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人选将与总经理密切配合，负责部门海内外产品和市场策略制定。
我们正在寻找一个渠道发展总监，他/她需具备出色的销售策略制定能力，并能有效地管理和发展广州地区的销售渠道。
该职位主要负责集团旗下所有全屋定制业务，带领近50个人的团队，直接跟集团执行总裁汇报。
制定公司全球外贸战略，主导市场分析及目标国家/地区布局规划，推动年销售额增长目标达成。监测国际贸易政策、行业动态及竞争对手动向，及时调整业务策略。
负责公司BPO业务的市场拓展和销售管理，制定销售策略，管理团队，维护客户关系，优化业务流程，提升客户体验，确保业务持续增长。
人选将负责公司销售团队管理，业务团队整体规划和调整。
1根据公司战略发展重要，统等所负责事业部的整体生意规划，促进品牌持续发展，确保经营指标达成2.制定事业部的品牌战略及品牌推广策略，提高品牌及产品知名度与美誉度，打造品牌力，驱动生意增长;
稳定不卷的中等规模人力服务外企增设销售经理岗位，主要负责中资出海客户开发拓展维护以及一部分外企新客户开发。要求英语好，洋气肯干，能够开发both外企和中资出海客户。青睐具备人力资源服务客户资源的人选。
稳定不卷的中等规模人力服务外企增设销售经理岗位，主要负责中资出海客户开发拓展维护以及一部分外企新客户开发。
该职位直接汇报给总经理，主要负责公司全国的内销业务，包括但不局限于零售商超，餐饮渠道等。
该职位直接汇报给创始人，带领团队主要负责公司旗下所有品类的零售业务。
o 制定并实施与中国全球品牌目标一致的全面数字营销策略。o 与全球营销团队合作，确定年度预算、行动计划和营销日历。o 关注数字趋势、竞争对手活动和消费者行为，以指导战略方向。
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