Marketing jobs

该职位负责在数字部门中推动医药电商的广阔市场开发。候选人需要在生命科学行业中发挥创新和战略能力，以实现业务目标。

该职位将全面负责公司全球分销战略的制定与执行，搭建高效的渠道体系，推动产品在重点市场的渗透与增长。此角色需具备丰富的渠道管理经验，尤其是从 0 到 1 搭建分销网络的能力，并熟悉国际市场运作模式。

广告技术产品总监将负责技术驱动型广告产品的全生命周期管理，推动公司在技术行业的产品创新和市场竞争力。我们正在寻找一位具备丰富经验并对技术充满热情的专业人士，能够带领团队实现卓越的成果。

全面制定并执行新能源汽车业务战略，推动产品创新、市场拓展和全球化布局。

对公司整体经营结果负责，整合资源、管理团队，实现盈利和品牌影响力提升。

• 智能制造投资经理将负责识别并评估智能制造领域的投资机会，并管理投资项目的全生命周期。候选人应具备金融服务行业的知识和专业能力，能够在复杂的市场环境中制定有效的投资策略。

我们是一家聚焦全球化市场的智能硬件企业，现招聘事业部负责人，负责核心业务线产品全生命周期管理，与团队共同打造用户认可的优质产品，推动业务在海外市场持续增长。

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资深猎头导师辅导

我们的客户是知名外资金融机构旗下的私募股权双币基金，长期专注中国投资，每年会投入新的资金支持中国业务的发展，所以基金资金充裕，投资活跃，全球资源丰富，可助力企业出海，拿到业务订单，同时因为金融机构产品丰富，可以一二级市场联动，有多个被投企业IPO，表现超预期。

我们是一家快速发展的跨境电商公司，正全力开拓全球智能硬件市场。寻找一位能掌舵产研方向的核心负责人。

全面统管 150+人规模的产研团队。需牵头搭建并完善产研体系与流程，推动多品类产品创新迭代、提升新品成功率与市场竞争力，实现业务持续增长。

投资者关系总监将负责公司的投资者关系管理，主要任务是深入理解公司战略及业务发展策略，与投资者保持高效沟通。该职位要求具备深厚的财务和资本市场知识以及较强的沟通能力，熟悉港股资本市场，英文可以作为沟通语言。

我们是一家专注于创新科技产品研发的企业，凭借技术驱动与产品创新，在细分市场保持稳定竞争力。现因业务拓展需求，诚邀电机领域资深专家加入，共同推动下一代核心技术研发与产品升级。

美国海外业务负责人将负责在美国市场的快速消费品（FMCG）领域拓展业务，制定并执行市场营销策略，推动品牌在海外的增长。此职位要求候选人对市场营销和代理管理有深刻理解，并具备领导团队的能力。

该职位负责公司整体财务战略与资本运作，特别是IPO阶段的筹备与执行，确保企业顺利迈向资本市场。

We are seeking a Sales Manager to lead commercial growth in the foodservice channel, focusing on customized flavor solutions for beverage, bakery, and quick-service restaurant (QSR) clients. The role involves managing key accounts, driving new business, and collaborating with technical and marketing teams to deliver tailored flavor innovations.

区域销售经理职位需要具备优秀的市场拓展能力和客户关系管理能力。此职位将负责工业/制造领域的销售策略制定和执行。

Michael Page 上海办公室寻求实习生若干, 包括财务招聘, 金融招聘, 销售及市场招聘, 生产制造招聘, 半导体与硬科技等团队

战略核心角色：直接负责公司工商业储能业务的海外市场拓展，是公司国际化战略的重要推动者。

This is an exciting opportunity for an experienced marketing professional to take on the role of US Market Business General Manager with a focus on Global high-end consumer electronics customer development, business strategy design and negotiation, deep operation of customer relationships, cross-cultural team management.

This is a senior executive responsible for leading a (direct + indirect) team of 50 in Asia across finance, HR, IT, marketing, compliance & L&D. The incumbent has been with the firm for more than two decades and has grown with the role - indicating the firm's strong ability to retain and grow key talent.