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我们的客户正在寻找一位首席人力资源官（CHO），该职位主要负责推动并实施人力资源战略，以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。
作为一名人力资源业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持业务部门的人力资源战略实施，同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中，结合人力资源专业知识和业务需求，推动组织目标的实现。
1. 职位简介：我们正在寻找一位优秀的薪酬绩效负责人，将负责管理和优化我们的薪酬绩效体系，提升员工满意度和公司业绩。
作为创始人助理兼人力，您将支持初创基金的日常运营，同时负责协调人力资源相关事务。此职位要求在专业服务领域内有组织能力和高效执行力。
工程制造，汽车，自动驾驶，供应链，医药，法律等团队各级别的顾问/高级顾问/团队经理火热招聘中.
本职位是公司业务规模扩张的核心引擎与战略落地抓手。您将作为商业拓展领域的"操盘手"与"价值实现者"，全面负责制定并执行公司的全国开店战略。核心目标是统领公司全国商业拓展战略，负责从战略规划、渠道谈判到项目落地的全周期管理。打造高效拓展体系，直接驱动公司市场份额增长。
This is an excellent opportunity for an experienced Sales Manager to excel in the retail industry. The role involves overseeing sales operations and driving business growth in East China.
负责战略投资项目的全流程管理，包括项目筛选、资源整合、交易结构设计及推进，确保与现有业务形成战略协同并拓展产品应用领域；直接汇报给公司董事长，具备高度灵活度和可见度，未来有机会成长为部门负责人。
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