Guangzhou jobs in Human Resources

• 稳定且信誉良好的品牌，行业影响力度大
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Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.

作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。

作为中国工厂的人力资源业务伙伴，将深度参与组织架构优化、生产运营支持及全球人力资源政策的本地落地。该岗位是连接工厂端与全球HR战略的关键桥梁，旨在提升组织效能，推动业务发展。

由于业务发展需要，某细分赛道头部制造企业需要一位人力总监，负责全盘人力体系管理。

人力资源总监职位需要具备在快速消费品行业中管理和优化人力资源流程的能力。候选人将负责制定并实施公司的人力资源战略，确保各部门的需求得到有效支持。

该岗位负责公司薪酬福利与绩效管理体系的战略规划、制度设计与日常运营，确保合规性、数据准确性及团队高效执行。通过数据分析与业务协同，为管理层提供人力成本与激励效果的洞察，支持组织决策与人才发展。

This role is responsible for managing group-level compensation and benefits initiatives and HRIS operations, driving data-driven HR decisions and digital transformation across multiple markets.

由于业务发展需要，某细分赛道头部A股上市公司现需要一位HRD，主持全盘人力工作。

作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。

作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。