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作为董事长的核心战略伙伴,战略总助将深度参与公司中长期战略规划、重点业务项目推进及组织运营管理工作,协助管理层推动战略落地、提升经营效率,并支持品牌在高速发展阶段实现规模化增长。 优先考虑拥有知名咨询公司(MBB、Big4 Consulting、Tier 1/Tier 2咨询机构)背景,并具备消费品、零售、运动品牌客户服务经验
直接参与公司战略决策:与核心管理团队紧密协作,影响公司发展方向战略 + 业务结合度高:不仅"做规划",也能深度参与战略落地平台资源丰富:可接触行业前沿趋势和多元业务场景
负责研究制定集团中长期发展规划、五年发展规划,明确战略目标与实施路径
作为战略运营中心总经理负责公司级战略制定与落地,统筹年度经营计划,搭建经营分析与风险识别机制,推动运营效率提升,协调跨部门协作,完善管理制度。
大型民营集团招聘COO,统筹公司业务经营及部分中后台管理工作,希望人选具备大型集团的经营管理经验,擅长业务表现提升及业务管理。
洞察宏观环境、行业趋势与竞争格局,结合公司自身优势与挑战,制定清晰、可行且富有前瞻性的中长期发展战略。主导公司重大资本运作、战略合作及新业务孵化,并实现可持续增长。
随着组织进入新的发展阶段,公司现诚邀一位兼具咨询思维与变革实践经验的人才加入,负责推动HR能力建设体系升级及关键变革项目落地。
本职位面向希望在会计与财务领域发展的专业人士,负责在快速消费品行业内提供财务咨询服务。作为一名会计顾问,您将协助客户优化财务流程并确保财务合规。
本职位旨在寻找一位熟悉SAP咨询业务的总监,负责推动销售增长并拓展市场机会。您将与IT技术与数字化行业的客户密切合作,制定高效的业务发展策略。
一家快速发展的综合型专业服务机构,业务涵盖企业咨询、投资相关服务及跨境业务支持,在行业内具备良好的客户基础与稳定的业务增长。公司注重专业能力与长期发展,服务对象以中大型企业及高成长型公司为主,项目类型多样,业务涉及境内外多个区域。
聚焦组织发展、流程再造与赋能,通过专业方法论驱动企业运营效率与管理价值提升。负责内部战略咨询 + 运营赋能,持续支持组织优化、流程精益提效、数字化落地与跨部门战略项目统筹,进行管理价值提升。
组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色,负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。
我们正在上海寻找一位战略顾问,负责通过销售和协调全球媒体产品给关键客户来实现收入目标,并提供市场战略咨询。理想的候选人需要具备出色的中英文沟通能力,至少2年战略咨询经验,以及强大的项目管理和客户关系建设技能。
该岗位负责证券公司二级市场业务的合规审查、咨询、培训、检查等工作,要求具备相关专业背景、7 年以上相关经验(含二级市场合规管理经验)、扎实专业能力及流利英语水平。
工作职责:负责大数据分析咨询业务的售前客户需求沟通和理解,熟悉企业经营方式,深刻理解企业营销、销售、产研、财务、售后等至少两个以上领域,基于公司的大数据/AI产品和服务为客户定制解决方案
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