Beijing vacancies in Retail

北京零售经理将负责零售部门的管理工作，带领团队实现销售目标。该职位需要具备出色的领导能力和对零售市场的深刻理解。

This position will serve as the head of accounting, l*eading a sizable team and reporting directly to the CFO.

零售运营总监将负责直营零售业务的整体运营，确保高效的流程和卓越的客户体验。此职位需要在零售行业具有丰富的运营管理经验及领导能力。

• 职位名称：集团招聘高级经理/总监
• 汇报对象：集团HRVP
• 工作地点：北京市朝阳区

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

世界500强知名集团招聘科技部投研总监，希望人选具备食品、生物相关投资经验。

职位将作为上市公司资本运作负责人，汇报CEO，主导上市公司市值管理、投融资项目、投资者关系维护等资本运作活动。

我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。

北区零售团队全盘管理工作，对年度任务、业绩增长及利润负责；直营门店扩张和物业（高层）关系的建设和维护，负责品牌在优质商圈shopping mall和重要大卖场入驻，条件谈判及活动管理等。

该职位直接汇报给创始人/总经理，该职位隶属总经理办公室，主要负责工作内容以政府关系、政府接待及对外接待、高管发言文案和总经办文案撰写、总办人员（行政、后勤）管理等工作。

直接向中国区CEO汇报工作，会带领东南西北中各区域BD人员进行直营门店的开发和发展，与公司采购、人财法、运营管理等部门紧密协作，完成公司未来门店增长目标，包括但不仅限于中国区拓展策略、年度计划、年度预算制作、管理审批流程、开发相关政策指定；并进行
团队人员的招聘计划制定、人员发展和培训等。

作为培训课件开发负责人，您将负责开发高质量的培训材料，以支持零售业务培训的实施和优化。我们正在寻找一位有经验且对零售行业充满热情的人士加入我们的团队。

期望人选零售行业背景，擅长业务和财务数据分析

有零售行业经验为加分项

大型民营集团招聘COO，统筹公司业务经营及部分中后台管理工作，希望人选具备大型集团的经营管理经验，擅长业务表现提升及业务管理。

客户体验经理负责在零售行业内确保客户体验的质量和一致性。此职位需要的营销与代理部门工作，提供卓越的客户服务解决方案。

作为绩效总监，会深度参与公司业务战略拆解，高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。

作为售后负责人，您将全面负责零售行业售后服务的管理工作，确保客户问题得到及时、高效的解决。此职位需要具备领导能力和优秀的服务意识，致力于提升客户满意度。

培训高级经理将负责零售行业内的培训体系建设与优化，确保员工技能与品牌标准相符。此职位在北京，专注于提升人力资源部门的整体培训能力。

The position of 业务培训（高级）经理 requires a professional who can design, implement, and manage effective training programmes to improve sales performance. The role will involve working closely with the sales department to enhance the skills and capabilities of the retail team in Beijing.