深圳 jobs in Shenzhen

快速熟悉业务场景与流程，理解企业战略与经营逻辑，读懂人性和组织。协助人资总监推动企业人力资源全盘工作，打造优秀的人力资源体系，建设优秀的干部队伍和组织，促进员工和团队成长，推动企业战略落地。

我们是深圳一家专注音响产品赛道的智能硬件企业，正处于业务高速扩张期。现面向行业寻找一位兼具音频技术沉淀与智能硬件实战经验的硬件负责人，与我们共同定义下一代高品质音响产品。

我们是一家位于深圳的全球化智能硬件品牌公司，产品覆盖消费电子及生活品类，业务遍布海外多个市场，深耕跨境电商及品牌出海领域。公司正处于高速发展阶段，计划打造宠物智能硬件新品类，致力于为全球宠物家庭提供智能化解决方案。

该岗位负责自动化营销及智能推荐系统的产品规划、设计与迭代，涵盖核心模块建设和智能化应用落地。需要具备复杂系统设计能力、数据驱动思维，并能高效协同跨团队完成高质量交付。

销售总监将在时尚运动行业的销售部门中担任重要角色，负责制定和实施销售战略以推动公司业务增长。该职位需要具备卓越的销售技能和对市场动态的敏锐洞察力。

你将加入深圳核心研发团队，负责机器人系统的ROS架构搭建与模块集成。该岗位是连接感知、控制与硬件的关键角色，直接参与人形机器人产品的落地。

独立站运营经理将负责管理和优化公司在FMCG行业的数字化平台运营。此职位要求具备强大的数据分析能力和电商运营经验，能够推动深圳团队的业绩增长。

高级数据工程师负责开发和优化数据管道，支持媒体的技术需求。该职位需要熟练的数据处理技能和对技术解决方案的深入理解。

欧美亚马逊负责人将负责管理亚马逊平台的整体运营，确保销售目标的实现并推动业务增长。此职位要求具备电子商务行业相关经验和优秀的团队管理能力。

• 参与集团组织架构优化设计，优化迭代组织管理运作机制（组织规模，汇报关系管理等）；
• 优化公司干部选拔、任用、考核、退出全流程体系，组织开展年度干部盘点，输出干部能力评估报告，制定针对性培养与提升方案；

负责支持人力资源部门的核心运营工作，确保行业的业务流程顺畅。此职位需要具备专业的HR知识和实践能力，以推动公司内部的高效运作和员工发展。

根据业务与区域特性，设计差异化人才策略，确保组织能力与公司战略同频。

与董事长深度对话，理解业务战略，主导组织架构、人才梯队、薪酬绩效及企业文化体系搭建。

总工方向：技术深度、研发管理为核心，偏重产品设计、工艺优化、技术攻关。

总经理方向：战略规划、产品路线制定为核心，偏重市场分析、产品创新、跨部门协同。

我们正在寻找一位具有创新思维和执行能力的IMC整合营销人才，专注于科技品牌出海行业的营销部门。此岗位位于深圳，适合希望在3c消费类电子出海领域展示才华的候选人。

作为销售与销售赋能战略的核心驱动者，该岗位的核心要职是加速业务增长、提升员工能力、并推动组织整体效率提升。

此职位是消费电子行业的高级招聘专家，主要负责招聘战略的制定与执行，以满足公司人力资源需求。您将与团队协作，确保招聘流程的高效性和候选人体验的优化。

作为招聘负责人，您将全面负责公司国内外（全球）核心业务方向的中高端人才招聘战略，打造高效、前瞻的招聘运营体系。我们期望候选人具备多个行业视角（至少成功主导过不同行业的大规模化招聘），具备稀缺的人才洞察力，能够通过招聘策略为业务形成突破，支持公司战略增长。

我们正在寻找一位产品总监，负责智能硬件产品线的战略规划与全流程开发，确保产品从概念到量产顺利落地。通过市场调研与竞品分析，制定差异化产品策略，推动创新并提升全球竞争力。

技术经理负责在工程与制造部门中管理和优化生产流程，确保高效运作，并推动技术改进。此岗位适用于在快速消费品（FMCG）行业有相关经验的专业人士。