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明星AI科技公司-薪酬绩效专家

北京 全职 查看职位描述
设计薪酬激励、专项奖金、项目激励、中长期激励方案，支撑战略落地与核心人才保留运用人效、绩效、人力成本数据做诊断分析，输出组织优化、编制调整、激励优化建议并推动落地推动AI工具在绩效分析、激励测算、人效诊断中的应用，实现数据自动化
  • 知名人工智能技术实力
  • 核心团队背景优秀

关于我们的客户

明星AI科技公司诚聘薪酬绩效专家！人工智能技术实力，核心团队背景优秀

职责描述

  • 搭建并迭代公司级绩效管理体系，设计适配OKR/KP机制
  • 设计薪酬激励、专项奖金、项目激励、中长期激励方案，支撑战略落地与核心人才保留
  • 运用人效、绩效、人力成本数据做诊断分析，输出组织优化、编制调整、激励优化建议并推动落地
  • 推动AI工具在绩效分析、激励测算、人效诊断中的应用，实现数据自动化

理想的求职者

5年以上科技、互联网或AI行业薪酬绩效、OD相关经验，具备咨询公司背景（麦肯锡、美世、德勤、翰威特等）优先，有从0-1千人规模公司搭建绩效管理体系和激励体系经验。

薪酬待遇

薪酬福利优渥，发展空间广阔

联系
Erin Tong
职位编号
JN-072026-7063612
联系电话
+861061687505

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
薪资福利
行业
信息技术/通信
地区
北京
工作类型
全职
顾问名字
Erin Tong
顾问电话号码
+861061687505
职位编号
JN-072026-7063612

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志，我们不仅接受差异，更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位，并致力于建设包容、多样的工作场所，让所有员工都能绽放自我，成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整，请告知我们。