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该岗位主要负责制定并实施人才发展战略,驱动组织能力提升与关键人才培养。
负责集团组织与人才发展相关工作,直接汇报给集团HRD。希望人选具备医药行业经验,擅长组织发展及组织诊断,能够推动相关项目落地。
负责招聘全流程, 提升招聘效率与匹配度:理解业务需求,提升候选人筛选质量与面试推进效率.支持日常行政与办公室运转:包括办公协调、会议支持、员工基础事务等.
这是一个以薪酬福利(C&B)为核心的HRBP岗位,面向中国区业务,结合数据分析、制度设计与系统项目管理,为管理层和业务提供专业的人力资源解决方案。
该岗位是一个围绕公司中长期发展,系统性打造管理者梯队与核心人才能力的人才发展核心角色。
The L&D Sr. Manager - Life Science will lead the design, implementation, and evaluation of learning and development strategies that align with organisational goals. This role, based in Shanghai, focuses on driving talent growth within the life science industry.
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