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医疗保健职位 - 生命科学类别

  • 医学事务总监 - 营养保健食品

    上海
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 年薪

    从零搭建完整医学事务体系，覆盖上市前研究、上市后支持及医学传播全链路。

    以业务结果为导向，构建"证据+专家+传播"的医学能力，直接参与商业落地。

    • 从0到1建立医学事务体系，将专业能力直接转化为品牌信任与市场影响，打造行业可复制的方法论。
    • 在强资源与真实业务场景中，快速放大个人影响力，让医学不只是支持，而是驱动增长的核心引擎。
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  • 抗体工程负责人（总监/VP/SVP）

    上海
    全职

    研发总监负责领导生命科学领域的研发工作，确保项目的高效推进和技术创新。理想的候选人需具备深厚的专业知识和管理能力，能够带领团队实现目标。

    • 创新驱动 ：公司专注于抗体药物研发，拥有前沿的双抗技术平台和丰富的管线布局。
    • 全球化视野 ：项目面向国际市场，具备全球注册和商业化潜力。
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其他用户也申请了

  • Chief Executive Officer (Retail Display Solutions)

    上海市
    全职
    RMB2,500,000 - RMB3,000,000 年薪

    This is an exciting opportunity for a motivated sales professional to join an international organisation.

    • Competitive executive compensation package
    • Opportunity to lead a high-impact transformation
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  • APAC Marketing Head - Lifestyle MNC

    上海市
    全职

    Contribute to headquarter communication projects and strategies from conceptualisation stage to effectively increase relevance of all brand initiatives in APAC.

    • Reporting to APAC President
    • Premium brands with great company culture
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  • 大客户经理

    上海
    全职

    我们正在上海寻找一位战略顾问，负责通过销售和协调全球媒体产品给关键客户来实现收入目标，并提供市场战略咨询。理想的候选人需要具备出色的中英文沟通能力，至少2年战略咨询经验，以及强大的项目管理和客户关系建设技能。

    • 良好的职业发展空间
    • 岗位发挥空间大
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  • Sales Manager-FMCG

    上海
    全职

    Seeking an experienced Senior Sales Manager to manage the development of regional Key Accounts and modern retail channels for a rapidly expanding international beverage company. This role will drive customer acquisition, annual business planning, and commercial growth across key retail and O2O channels in China.

    • Join a Rapidly Growing Global Premium Beverage Business
    • High Visibility Role with Strong Career Development Opportunities
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  • Senior Retail Sales Manager-- Fashion

    上海
    全职
    RMB700,000 - RMB800,000 年薪

    Under the leadership of DTC Director to effectively manage and develop the China DTC retail business overachieving set revenue, store P&L, fiscal plans and brand objectives for offline own channels.

    Establish a team of people embracing the local working practices and mirroring the culture ensuring high performance and high engagement

    • Overachieving set revenue, store P&L, fiscal plans and brand objectives
    • On-Trend Business
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