全国职位 - 广东省地区

法务经理职位需要候选人熟悉工业/制造行业相关法律法规，能够独立处理公司各类法律事务，保障公司的合法权益。该职位位于深圳，适合有法律背景和实践经验的专业人士。

该职位负责人力资源部门的全面管理，制定和执行人力资源战略以支持公司业务目标。理想候选人需具备深厚的专业知识和领导能力，能够推动组织发展。

作为AI工程团队首席专家，您将负责推动创新技术的开发和实施，支持金融服务领域的技术升级和业务增长。

财务总监将在深圳负责管理和优化公司财务部门的工作，确保财务运营的高效和合规。此职位需要具备在快速消费品行业中的财务管理经验。

财务高级经理/总监的主要职责是监督和管理企业的财务活动，确保财务健康并支持公司战略目标的实现。您将负责制定财务计划、分析财务状况以及提供专业的财务建议。

This role leads marketing strategy, brand building, and campaign execution for a large, fast‑scaling retail / beverage business, overseeing both online and offline initiatives to drive commercial performance across extensive store networks.

A senior HR role overseeing full‑spectrum HR for large-scale manufacturing and commercial teams across the region, driving organisation development, talent strategy, and people transformation.

• 作为客户经理，你将直接推动业务指标增长，沉淀跨境广告行业方法论，赋能客户
• 深度掌握 Meta / Google / TikTok 广告账户的开通、规划、运营与优化服务

我们的客户是一家稳健的外资地产集团。

美国国家经理负责在美国市场拓展业务，制定销售策略并达成目标。此职位需要熟悉餐饮, 茶饮,零售行业，并具备卓越的销售和管理能力。

该岗位负责公司全盘人力资源战略与体系建设，重点强化产研方向的招聘与组织发展，支持公司规模从百人迈向下一阶段增长。

该职位将全面负责公司的人力战略、招聘体系、组织发展与文化建设，是管理团队中的关键成员，将从 0 到 1 打造适合高速增长的组织。

集团FP&A高级经理将负责零售行业的财务规划与分析工作，确保财务数据的准确性和分析的深度，为公司决策提供支持。此职位需要具备优秀的会计和财务管理技能，能够在广州工作。

该职位负责公司整体人力资源战略规划与组织发展，打造专业 HR 体系，支持业务高速增长，并与管理层共同推动组织升级。

新零售副总监将负责制定和执行销售战略，推动公司在FMCG行业的新零售业务发展。该职位需要在中山工作，致力于提升销售业绩并扩大市场份额。

负责支持产研业务线，通过组织建设、人才策略与业务共创，推动业务高速发展。你将成为关键团队的深度合作伙伴，为核心产品与新项目提供有影响力的HR解决方案。

将全面负责企业跨境电商信贷业务的渠道战略制定、核心渠道拓展与生态合作体系建设。

采购总监职位需要在金融服务行业中展示出色的采购管理能力，并在工程与制造部门中优化采购流程。该职位将要求候选人具有战略思维和强大的供应商管理能力。

AI大模型/应用架构师负责设计和优化AI大模型及相关应用架构，为技术团队提供支持，推动技术在专业服务领域的应用。该职位位于广州，适合具有强大技术背景和架构设计经验的候选人。

将以"事业伙伴"模式，携手企业家及核心管理层，落地公司的新一代战略，贯通战略研究→方向确立→战役战备→战略落地四大系统，实现客户从"价格战"到"价值战"的升级与高质量增长