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信息技术/通信行业 Executive Search职位

  • Global Sales VP , Global Sales Director

    Hong Kong SAR
    全职

    Proven Track Record of Business Success and Lucrative Profits

    Comprehensive Compensation and Benefits Package

    • Proven Track Record of Business Success and Lucrative Profits
    • Comprehensive Compensation and Benefits Package
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  • Frontier Technology Transformation Le/ader - Driving Innovations in Beijing

    北京
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    Join a state-backed technology incubation platform in Beijing to drive the transformation of cutting-edge research into impactful industrial projects. This role offers a unique opportunity to work on frontier technologies, collaborate with t/op-tier stakeholders, and influence innovation at a natio/nal level.

    • High-Level Resource Access
    • Frontier Technology Opportunities
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  • Head of Content Producer (Executive Producer)

    上海
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    As a Senior Manager, Content Production include senior level ICs, supports leadership through production expertise and advocacy, and contributes directly to lead the complex craft executions.

    • Global MNC Brand
    • Great Culture
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  • CEO-知名AI+创业公司-院士创始团队

    深圳市
    全职
    RMB900,000 - RMB1,100,000 年薪

    本职位适合具有战略性思维和卓越领导能力的候选人。作为公司的首席执行官（CEO），你将负责推动公司在国内甚至海外市场的业务增长和长期发展。

    • CEO 作为公司的经营管理者，全面负责公司战略、运营、市场与资本运作
    • 向董事会汇报，可根据业务需要短期出差至全国各地及海外。
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  • 政府事务总监 - 需要信通院，工联院，仪综所对接和专项申报专长

    北京市
    全职
    RMB450,000 - RMB550,000 年薪

    作为政府事务总监，您将主导政府专项、国家课题、荣誉资质等申报工作，推动公司参与5G专网试点项目及行业标准制定。协同产学研合作项目落地与白皮书撰写，协助技术团队优化产品适配性，提升申报竞争力。期待人选来自工业互联网或5G专网领域（如亚信科技、卡奥斯等），擅长与工联院、信通院、仪综所等机构打交道。

    • 工业5G专网
    • 华为出身创始人，成功的连续创业者 - 与行业优秀团队共事，参与大项目
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  • 互联网产品资深总监/VP

    北京市
    全职
    RMB4,000,000 - RMB4,300,000 年薪

    作为公司核心产品线的产品管理负责人，负责国际化出海业务的产品设计、功能规划、团队管理，负责构建公司产品核心竞争力

    • 年营收超过2000亿元的互联网企业，在国内外均有良好的业务分布并稳健增长
    • 产品管理团队的核心高管定位，待遇优厚，未来在企业内的晋升空间可期
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  • 首席增长官CGO-互联网业务

    深圳市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    我们正在寻找一位首席增长官(CGO)，他/她将负责推动公司在市场和产品的增长，使其成为市场的先驱。这个角色将主要集中在市场营销和产品业务部门，以增加公司的市场份额和品牌知名度。

    • 全面引领公司存量和增量市场
    • 业务增长负责人
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  • CTO Hardware - 3C - Chinese Tech Group

    青岛市
    全职
    1. 全面负责公司产品的技术方向研究和总体规划（To C端消费类电子领域），关注行业新技术及趋势，确保技术在业界具备竞争优势，主导，配合业务、解决方案和项目团队完成项目拓展、方案设计、方案讲解和实施落地等工作‌。
    • 国内大型上市电子企业
    • 智能科技集团
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  • CFO-拟港股上市公司

    北京
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,500,000 年薪

    作为公司港股上市及国际化战略的核心推动者，CFO将全面负责资本市场事务、财务战略规划、合规治理及投资者关系管理。该岗位要求候选人具备港股或美股上市公司财务管理经验，拥有卓越的技术能力与战略视野，能够在行业中推动财务体系的持续进化。

    • 背后有知名VC/PE支持，CFO将直接参与投资人沟通、市值管理与融资事务，具备资本市场话语权
    • 创始团队成熟，背景优异， 执行力强。
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其他用户也申请了

  • CEO - 创业

    深圳市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,500,000 年薪

    该职位的主要目标是进行集团内部创业，高管与企业的战略合作，承担业务拓展及业务盈亏，并成为业务和运营绩效背后的指导力量。

    • 国内大型电子企业
    • 智能科技集团
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  • Brand Management Director (Strategy)--Hospitality

    上海
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    Serve as the brand expert in China, be a holistic integrator across the wider organization and with negotiating and influencing this partnership at its levels, be responsible for studying data, identifying insights, developing recommendations, presentations, and business cases, crafting strategies and plans, managing projects, and mobilizing vital resources for implementation.

    • MNC
    • Open Culture
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  • Global CEO - Motorcycle Business

    上海市
    全职
    RMB4,000,000 - RMB5,000,000 年薪

    P&L owner

    • P&L owner of 300million USD business across globe
    • Plan to go listed in 3-5 year time
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  • Economic Officer - Foreign Embassy

    北京市
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    The Embassy in Beijing is seeking a highly analytical and globally minded Economic Officer to join its economic and commercial affairs team. This role is central to strengthening bilateral economic ties, interpreting China's macroeconomic and financial policies, and supporting long-term strategic planning.

    • Embassy culture
    • High level exposure
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  • Head of Administration, Asia - Law Firm

    International
    全职
    RMB128,430 - RMB154,116 月薪 (RMB1,541,160 - RMB1,849,392 年薪)

    This is a senior executive responsible for leading a (direct + indirect) team of 50 in Asia across finance, HR, IT, marketing, compliance & L&D. The incumbent has been with the firm for more than two decades and has grown with the role - indicating the firm's strong ability to retain and grow key talent.

    • Excellent culture, team management role
    • High visibility, high impact
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