Corporate职位招聘信息

将全面负责博众精工的品牌战略制定与落地，统筹公司对内对外的沟通体系，构建清晰、一致、有影响力的品牌形象。你将推动企业文化建设，加强员工认同，同时提升公司在行业、资本市场和社会公众中的品牌声量与美誉度。

你将成为公司与政府机构之间的重要桥梁，负责政策解读、资源整合、合规保障，并通过战略合作推动业务发展，确保公司在复杂的监管环境中稳健前行

负责确立品牌的公关策略

• 根据公司的业务发展需求，加强相关部门的沟通及协作；
• 收集并梳理网络安全相关信息和舆情，结合业务实际分析其业务影响，并进行妥善处理；

首席财务官（CFO）将负责财务部门的全面管理，确保公司财务运营的高效性和合规性。本职位需要具有卓越的财务管理能力和战略规划经验，能够支持公司在常德地区的发展目标。

AI医疗企业-IRD

作为一名人力资源总监 (HRD)，您将负责制定和实施人力资源战略，以支持公司在美妆行业的业务目标。此职位需要具备扎实的专业能力和领导力，能够推动团队和企业的持续发展。

此职位主要负责管理和优化公司人力资源相关事务，包括人才招聘、员工关系管理以及政策制定。理想的候选人需具备在快速消费品行业中推动人力资源战略实施的能力。

财务总监岗位将负责公司全盘财务管理工作，确保公司财务运作的高效性与合规性。此职位需要具备全面的财税知识和管理能力，以支持公司的战略发展。

港股上市人工智能企业-IRD

从集团整体视角规划和治理企业架构，确保公司战略、业务发展与信息化体系之间的长期一致性与可扩展性

该职位负责企业整体管理和运营，确保业务目标的实现。候选人需具备卓越的领导能力和丰富的食品赛道。

作为一名人力资源副总裁（HRVP），您将负责制定和实施公司的人力资源战略，推动组织目标的实现。我们正在寻找一位具有深厚专业知识和实际经验的人力资源专家，能够在工业/制造业领域发挥关键作用。

作为首席执行官，您将全面负责公司战略规划、技术研发、市场拓展及运营管理，确保企业在竞争激烈的半导体行业中实现持续增长。

首席运营官（COO）职位主要负责零售行业数字部门的整体运营管理，确保部门目标的高效达成。此职位需要具备卓越的战略规划能力和执行能力，以推动业务增长和创新。

企业变革负责人将负责统筹推进组织变革、运营优化、数字化建设及管理体系升级工作，通过建立现代化经营管理体系，实现跨基地协同、运营效率提升、成本优化及组织能力建设，推动企业由传统制造型组织向全球化、数字化、平台化运营模式升级。

本职位是一个CFO职位，负责领导财务部门的全面管理工作。理想候选人需具备扎实的财务基础和出色的业务分析能力，并能够推动企业的财务战略发展。

全面协调和支持公司制订借记卡业务战略的落地和执行工作。通过挖掘发卡行及市场机会，构建并维护核心银行伙伴关系，驱动借记卡发卡量、交易量及市场份额的持续增长。负责协调跨部门资源（产品、运营、风控、技术等），提供有效的业务解决方案，确保业务目标的达成及差异化竞争优势的建立。

作为集团核心经营班子成员，COO将是董事长最重要的业务搭档与组织承载者，是集团从"多业务协同发展"迈向"体系化经营与第二阶段增长"的关键驱动者。

作为财务业务合作伙伴，您将负责支持财务和业务团队的战略规划和执行，确保公司在财务管理和决策方面的高效性与准确性。该职位将在生命科学行业中发挥关键作用，为公司提供财务方向和专业支持。