Beijing职位招聘信息

公司所在领域在行业内有不错的底蕴和影响力

灵活的办公形式，无需坐班

优质互联网公司招募风控经理，希望人选具备内审内控和风控经验

财务全盘负责人，向创始人汇报，重点进行生产成本控制和销售费用管理。

一线投资机构被投科技企业招募财务总监，希望人选具备红筹架构搭建经验。

1. 负责制定和执行销售策略，以推动半导体零部件产品的销售增长。
2. 管理并培养销售团队，确保团队成员能够高效地完成销售目标。

我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

职位将作为上市公司资本运作负责人，汇报CEO，主导上市公司市值管理、投融资项目、投资者关系维护等资本运作活动。

头部互联网公司招聘出海财务BP，外派中东。

负责消费电子/AI硬件/出海/消费医美相关行业的投资研究，项目搜寻，投资及管理。

我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。

作为集团投融资业务负责人，全面负责集团层面的投资和融资策略制定和执行。向董事长汇报。

• 全盘质量管理：负责从研发项目启动到产品交付的全过程质量把控，确保产品质量符合公司及行业标准。
  
• 研发质量提升：深入研发环节，优化研发流程，提高研发效率与质量，降低研发风险。
  

我们正在寻找一位积极进取的市场传播主管，他/她将负责市场传播策略的制定和执行，并对整个营销团队的表现负责。

全面负责子公司的财务全盘管理，研产销一体。带团队。

作为全球首席市场营销官（Global CMO），您将汇报给集团创始人及董事会，负责领导全球市场营销团队，制定和执行市场营销战略，以提升品牌形象，扩大市场份额，并推动公司全球业务的持续增长。您将管理全球市场营销预算，优化新媒体投放，对各区域相关利益者提供市场营销支持，并对部门的P&L表现负责。

主要负责包括医疗装备、医疗服务、大消费领域的赛道覆盖、投资项目挖掘和执行。汇报给基金总经理。

1、为销售团队赋能，提升区域门店运营水平和能力并达成业绩稳定、持续增长；
2、团队培训，提升门店精细化运营能力，增加员工对于品牌的强烈认同感，从而提升整体企业文化；
3、通过对销售流程的提升，确保用户获得良好体验及品牌忠诚度。

全面负责中国大北区域销售团队管理工作，包括团队人员管理、培训发展、销售团队业绩达成、销售策略制定、销售预测及跟进、
大项目管理等，为直客模式；带领团队（团队规模15-16人）提供解决方案式销售，深度了解客户需求并制定产品组合及销售策略、招标及流程管理。

1.物流供应商寻源与管理
2.包装袋等辅料与其他生产所需采购招标采购
3.跨部门协作与团队管理
4.成本控制与合规管理

北区零售团队全盘管理工作，对年度任务、业绩增长及利润负责；直营门店扩张和物业（高层）关系的建设和维护，负责品牌在优质商圈shopping mall和重要大卖场入驻，条件谈判及活动管理等。