北京市职位 - 人力资源 - 人力资源经理类别

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• 已上市零售集团公司 - 员工关系总监

  北京市

  全职

  我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

  • 上市集团公司，业务稳健并快速发展，平台成熟稳定
  • 直接汇报公司总经理，公司管理层架构扁平，切实深入业务和组织发展

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• 绩效管理总监 - 大型上市公司

  北京

  全职

  RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

  作为绩效总监，会深度参与公司业务战略拆解，高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。

  • 大型上市企业，业务发展好，品牌知名度高。
  • 希望候选人具备大型集团的人力工作经验，具备较强的战略拆解、绩效评估等相关的经验。

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• 培训高级经理 - 知名高端零售品牌

  北京

  全职

  RMB400,000 - RMB800,000 年薪

  培训高级经理将负责零售行业内的培训体系建设与优化，确保员工技能与品牌标准相符。此职位在北京，专注于提升人力资源部门的整体培训能力。

  • 知名零售品牌，发展迅速，门店覆盖国内及海外。
  • 希望候选人具备高端消费品、奢侈品零售等相关行业经验。

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• 全球化布局本土知名连锁品牌 - 人力资源总监

  北京市

  全职

  • 职位名称：人力资源总监
  • 汇报对象：CEO
  • 工作地点：北京朝阳区

  • 细分赛道知名品牌，业务营收稳健，利润达50%，公司平台稳健
  • 总部人力资源一号位角色，直接汇报CEO, 现业务处于1-10快速扩张期加精细化管理阶段，可实践空间广阔，直接作用业务效果强

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• China HR Manager (Head of HR)- Well known MNC

  北京市

  全职

  A Well-known mid-size MNC is looking for a China HR Manager (head of HR), reporting to China GM and and Global HR team to support business and organizational development in China. Location: Beijing CBD.

  • Impactful role bridging China senior business head and Global HQ.
  • Profitable business with global commitment to invest in China consistently

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