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我们的客户是一家智能制造企业,研产销服一体,现为进一步支持组织能力的提升和业务增长目标的达成,现招聘一位组织绩效及薪酬激励专家,参与从战略目标的拆解、设定、考核追踪及激励的全闭环。
为进一步促进组织效能的提升,支持战略目标的持续达成,招聘一位集团人力资源经理,作为业务伙伴,着重支持薪酬绩效考核体系的搭建和落地。
主要负责新产品上市前、中、后的项目管理工作.
1. Very good and profitable business.2. Good company culture, people caring and work life balance.
作为一名人力资源业务合作伙伴(HRBP),您将负责支持业务部门的人力资源战略实施,同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中,结合人力资源专业知识和业务需求,推动组织目标的实现。
global reputable high-tech company is now looking for professional HRBP manager covering multiple BUs and assist global HRBP team for China business development.
科技投资ED/MD职位,此岗位位于北京,要求候选人具备深厚的科技投资背景和项目sourcing能力。
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