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1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。
作为一名人力资源经理，您将负责推动人力资源战略的实施，支持业务目标的实现。本职位要求具备出色的领导能力和丰富的人力资源管理经验，能够处理复杂问题并提供创新解决方案。
1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。
This is an excellent opportunity for an experienced HR Business Partner (HRBP) to join a growing organisation within the Food Ingredient . The role is based in Changzhou and focuses on providing strategic HR support to drive business success.
1. Very good and profitable business.2. Good company culture, people caring and work life balance.
该岗位负责支持HRVP推进人力资源中台建设，涵盖数据分析、汇报材料整理及会议资料体系化输出。阶段性参与薪酬绩效方案设计与培训体系搭建。
1.公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。 2.产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。
As the HRBP Senior Manager - APAC, you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives to support our fast-growing operations across the region. This role is ideal for a seasoned HR Professional who thrives in a matrixed, multicultural environment and is passionate about building scalable HR processes, harmonizing compensation and benefits (C&B) practices, and strengthening leadership capabilities across mid-management levels.
Organisation and Talent Development ManagerOversea HR
A FMCG company is looking for a IT solution manager
产品总监负责制定和实施战略计划，以推动零售行业的业务发展。此职位需要在工程与制造部门中发挥领导作用，确保产品开发和生产的高效运作。
本职位寻找一位具备丰富经验的人力资源总监（HRD），负责零售行业的人力资源部门的全面管理及战略规划。理想的候选人将能够在上海的快节奏环境中推动组织目标的实现。
大农业领域BD经理负责推动生命科学领域的业务发展，主要包括开发新客户和维护现有客户关系，帮助公司实现销售目标。此职位需要具备在大农业领域的专业知识和出色的销售能力，工作地点为北京。
口腔外贸业务经理负责拓展海外地区的市场业务，推动公司在生命科学行业的产品销售，并维护与客户的良好关系。该职位需要具备出色的销售能力和对市场的敏锐洞察力。
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