零售行业 零售职位

作为一名零售行业的HRBP，您将负责支持人力资源相关事务，协助推动公司人力资源战略的实施。工作地点位于上海，您将在业务服务领域中发挥重要作用，帮助团队实现更高的绩效。

该职位负责零售行业的财务管理与分析，确保财务报告的准确性并支持业务决策。候选人需具备优秀的财务规划与分析能力，并熟悉相关会计和财务法规。

该职位为人力资源业务合作伙伴（HRBP），主要负责支持业务部门的人力资源管理需求，推动组织发展和员工绩效提升。工作地点位于上海，属于商业服务行业。

外资零售企业核心间接采购岗位，核心负责ATL/BTL全链路营销采购、全国门店装修搭建类项目的全流程合规执行。
要求候选人具备服饰零售或外资采购背景，需对采购品类做精细化管控，深度对接营销团队完成数据复盘与跨部门协同。

HRBP将在上海支持零售行业的职能部门，通过提供专业的人力资源服务，推动组织目标的实现

1、数据分析 - 结合业务痛点通过数据分析找到生意现象的本质原因，及推荐决策和期待的决策效果；

2、发展战略制定 -结合业务发展目标和现今痛点，定位并量化业务未来的发展主要动力，能制定未来短期中期和长期业务发展规划和战略，用数据指导业务发展战略；

人力资源职位，专注于为零售行业提供人力资源支持和管理，确保团队高效运作并推动企业目标的实现。

• 对公司商品企划，采购，选品，计调，运营及库存控制等商品相关事宜全权负责；
• 根据公司经营目标，完成全年采购及费用预算分解，定期复盘修正目标，调整行动方案，确保采购及营运目标达成

协助CEO建立各品牌营销战略（品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划），参与公司短、中、长期的营销战略计划

集团人力资源一把手

我们正在为一家业务覆盖多个市场的零售集团招聘战略经营高级经理。随着业务持续发展，公司正积极推进增长战略、经营优化和数字化转型。该岗位将有机会参与集团层面的重要战略议题，与多个核心职能部门及高级管理团队合作，对业务决策和经营成果产生直接影响。

深度参与公司战略规划及经营管理，与核心管理团队紧密协作，为业务增长及经营决策提供支持。
覆盖战略规划、预算管理、经营分析、成本优化及团队管理等核心职能，具备较大的影响力和发展空间。

国内头部时尚行业集团

海外线下零售负责人

新锐连锁美容品牌

极具发展潜力的赛道

我们正在寻找一位零售总监，他需要有优秀的销售技巧和市场策略，以推动我们在全国直营零售业务发展。

多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

- 我们的客户正在寻找一位经验资深的senior merchandise buyer 来支持APAC的工作；

- 希望候选人是来自于服饰企业，具备完善的季前买货及季中商品管理经验；

作为数据分析岗，您将通过经营数据分析、业务洞察及重点项目管理，为集团高层决策提供支持，并推动核心业务目标达成。该职位将直接与董事长及核心管理团队协作，适合希望在大型零售集团获得战略视野、提升商业分析能力并加速职业发展的优秀人才。

财务高级经理/总监的主要职责是监督和管理企业的财务活动，确保财务健康并支持公司战略目标的实现。您将负责制定财务计划、分析财务状况以及提供专业的财务建议。