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支持人力资源部门的业务发展,确保员工管理和政策实施高效执行。与业务部门紧密合作,为公司提供战略性人力资源支持。
A股上市,全球业务布局,业务高速发展法务负责人,构建并领导全球化法律合规体系,支持海外业务战略落地,规避国际业务中的法律风险
候选人将负责制定并执行商业化战略,推动产品运营优化,实现业务目标。
高级结构工程师将在工程与制造部门中,负责结构设计和改进,确保产品符合行业标准和客户需求。
解决方案负责人将在技术和电信行业负责技术部门的解决方案开发与交付工作。该职位需要具备强大的技术背景和项目管理能力,在深圳工作。
🧭 职位亮点
这是一份激动人心的首席市场官(CMO)职位,负责制定和实施消费类电子行业的市场战略,以推动业务增长。该职位位于深圳,需要具备卓越的领导力和市场洞察力。
结合公司战略以及业务诉求,识别HR各环节(招聘、薪酬、绩效、人才发展等)的数字化提效机会,提出总体设计方案并推动实施落地;
识别组织核心能力,定期开展组织诊断和评估,设计组织诊断工具并赋能各事业部及BU,定期审视优化组织结构,能够发现组织职责不清或组织设置重叠等问题
负责制定AI技术战略、领导科研团队、推动人工智能在工业场景中的创新应用与落地。
战略落地:深入业务一线,透彻理解业务需求,推动战略规划有效落地,协调解决实施过程中的各类问题。
对公司的UI/UX设计负责,制定整体设计色彩与风格标准,对官网、宣传材料、APP及业务网站等设计,应用AI工具提升工作效率的同时,也能为业务的多元化设计赋能。
上市猎头集团Page Group旗下高管招聘品牌,Page Executive。广泛合作全球500强、中国100强、知名上市公司及明星初创独角兽企业,着重金融投资、财务、人力资源、供应链与研发、AI高科技等五类职能领域C level 高管职位招聘及管理咨询业务。
全面负责云计算事业部(以 AI 服务器、通用服务器、边缘与云基础设施为核心)的战略规划、产品研发、业务拓展和运营管理,推动云计算成为公司业绩新的增长极。
负责交易平台的部署、配置、监控、维护及优化,确保交易系统的高可用性、安全性和稳定性,支持公司金融业务的顺利运行
本职位适合具有战略性思维和卓越领导能力的候选人。作为公司的首席执行官(CEO),你将负责推动公司在国内甚至海外市场的业务增长和长期发展。
组织与人才发展体系设计:根据企业战略,制定组织架构、岗位体系及权责流程,优化职级体系并建立胜任力模型,完善人才发展制度与流程
人才战略制定与执行,深度理解公司大模型技术研发方向及团队需求,制定北京区域大模型领域的高端技术人才招聘策略。
我们正在寻找一位具有战略视野与卓越执行力的工业设计负责人,全面领导公司工业设计中心的团队与项目。该岗位将负责制定设计策略、推动产品创新、提升设计质量,并确保设计成果与公司品牌及市场战略高度一致。
候选人需要负责产品全流程规划和设计。
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