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作为公司的电商营销总监,您将对线上业务的营销体系和效果负责
我们正在寻找一位首席营销官(CMO),他将负责策划和实施公司的市场营销战略,以推动公司的增长和扩张。
The Europe General Manager will guide the offline sales division, devising and implementing strategies to drive sales growth across the European market. This role requires a strong sales professional with a proven track record in the offline industry.
The North America GM will drive sales strategies and operations for our retail business, focusing on enhancing revenue and customer satisfaction. This role is based in Shenzhen and requires a strong understanding of the North American market.
The role of a Overseas Sales VP involves guiding the sales team to drive growth and revenue in the consumer electronics industry. The position requires a strong sales acumen, team management skills, and a thorough understanding of the fast-paced market.
我们正在寻找一位Ebike产品总监,此人需熟悉欧美市场及跨境电商产品开发流程。他/她需要能够对Ebike的市场趋势进行深入研究,并根据这些洞察来制定公司的产品战略。
1. 职位简介: 这是一个海外KOL负责人的职位,要求应聘者在KOL领域有丰富的经验和资源,熟悉海外生态及市场。
This position is primarily responsible for building Quickbooks System and handling tax matters in the overseas region, reporting directly to the head of headquarters finance.
我们的客户是极具竞争力赛道的全球型企业,目前正在招聘高级软件工程师,助力集团供应链团队,以提升全球关键系统的运营效率。该岗位为Remote岗位,需要人选有良好的自驱力及责任心,英语听说读写流利。
岗位需要基于深厚的实战经验,设计、执行并持续优化人工审核(人审)流程,将人工经验沉淀为系统化知识,并具备产品思维,为未来将人工经验转化为 AI 训练需求奠定基础。
集团CTO负责制定和实施公司的技术战略,领导技术团队,推动技术创新和研发,确保公司在技术领域的竞争力
岗位主要负责支持和管理客户关系,推动销售部门的目标达成。我们正在寻找一位有能力的专业人士,帮助客户实现业务的持续增长。
We are seeking a technically strong Global Tax head to lead and coordinate tax compliance, reporting, and planning across our global operations. This is a newly created role with high visibility and strategic impact, reporting directly to the Group VP, Finance.
本职位负责支持公司流程IT系统的开发与优化,覆盖供应链、研发和销售领域。候选人需具备国际化的消费电子企业数字化管理经验,能够推动技术创新并优化业务流程。
作为CTO,您将全面负责公司技术战略、产品平台架构与研发团队管理,推动智能庭院机器人产品的技术创新与全球化落地
作为集团CIO,您将全面负责企业的信息化战略规划与执行,引领全球业务的数字化转型与技术创新。
岗位带领团队,结合市场关键行情,主导财经板块的运营方案设计。
本职位为人力资源总监(HRD),负责制定和实施人力资源战略,为企业在工业/制造行业中的持续发展提供支持。工作地点位于厦门,您将领导人力资源团队,推动组织的绩效提升。
财务经理将负责监督和优化公司财务活动,确保财务合规性并支持业务发展。该职位位于深圳,需具备出色的会计与财务管理能力。
全面负责集团全球人力资源战略的制定与执行,支持公司在东南亚、拉美等重点制造基地的业务扩张与组织升级。该岗位要求候选人具备深厚的制造业人力资源管理经验,尤其是在东南亚与拉美地区的实操背景,同时具备较强的业务理解能力与战略思维,能够与业务高管深度协同,推动组织能力建设与人才体系优化。
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