工业/制造行业 全国职位

Reporting to the Sr. Director Industry - Coupling division, the Business Development Manager has primary responsibility for driving revenue growth and increased share APAC region.

负责公司半导体零部件研发的全面管理工作，制定研发战略，领导团队高效执行研发项目，推动技术创新与产品升级，提升公司在半导体零部件领域的竞争力。

Responsible for driving the product strategy, development roadmap, and execution of the products across sub brands.

Fostering partnerships in ODM (Original Design Manufacturing), JDM (Joint Development Manufacturing), and OEM (Original Equipment Manufacturing).

作为战略部高级经理，岗位参与制定集团业务战略目标及业务规划，同时负责某细分事业部/事业群的业务战略落地，包含市场准入，增长战略等业务发展战略相关研究工作。

Lead the Shenzhen plant to drive plant performance and operational transformation

这是一份产品负责人的职位，我们需要一个在电子电器领域有丰富经验的专业人士来帮助我们在快消电子行业中保持一定地位。

This individual will be responsible for sales performance, maintaining customer relationships, expanding into new business areas, and ensuring that sales strategies are aligned with the company's strategic objectives.

Works closely with Sales Director to identify actions and priorities for the assigned KAs.

负责带领团队进行安防硬件产品的设计、研发和优化，涵盖IPC（网络摄像机）、芯片方案、传感器等技术领域

With a strong portfolio of advanced products serving various industries, we are seeking an experienced and dynamic Plant Manager to lead our production facility to new heights of efficiency, safety, and profitability.

1.200亿+大型综合型民营集团，平台大，稳定且实力强劲。

2.公司有很好的文化，尊重专业，尊重职业经理人。关注员工的内部发展。

1.200亿+大型综合型民营集团，平台大，稳定且实力强劲。

2.公司有很好的文化，尊重专业，尊重职业经理人。关注员工的内部发展。

负责所管理区域的销售规划与执行，负责大客户和关键项目管理，确保公司在市场中的持续竞争优势与增长。

作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。

市值500亿智能硬件高科技上市企业，技术享誉全球

集团财务分析经理，丰富的集团化财务分析管理经验

我们的客户目前的主业是存储与显示类产品的分销商，过往几十年积累了稳定的客户。目前公司在寻求第二增长曲线，希望寻求在智能硬件领域有创业想法的个人或团队合作。

1.负责公司技术战略与规划

2. 负责公司产品的技术方案创新

随着业务的不断拓展与技术的日新月异，我们的客户正站在新的起点上，力求在高速电机、低速电机、防爆电机及永磁电机等领域实现产品全面升级，进一步提升市场竞争力，为未来的上市计划奠定坚实基础。目前，公司拥有超过30人的专业研发团队，并承诺将持续加大研发投入。

1.对整个供应链的运作负责，参与制定业务发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；

2.根据公司战略需求，制定并完善切实可行的资源开发、采购、计划、品质、生产等工作流程，实施监控和管理，保证业务顺畅及流程合规；

• Managed of direct and indirect vertical sales resources (Indirect could be Internal & External).
• Identification of Industries & Applications inside of a Vertical.
• Drive a balanced scorecard globally, for the Vertical.
• Assessments of direct resource's skillsets + development plan.

• Managed of direct & indirect regional sales resources (Indirect could be Internal & External)
• Drive a balanced scorecard in the region