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人力资源职位 - 人力资源 - 组织发展类别

  • OTD Manager-Global High-tech Company

    上海市
    全职

    Organisation and Talent Development Manager

    Oversea HR

    • Oversea HR experience
    • a Well-paid Job
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  • COE 负责人(OD, C&B, TD)，HRD

    深圳市
    全职

    我们正在寻找人力资源COE的负责人，包括C&B， TD+OD, 具备丰富的人力资源管理经验、该职位将在深圳担任。

    • 一家机器人行业的宝藏公司
    • 产研销一体的企业，海外业务高速增长，打通线上线下渠道
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  • 组织人才发展专家 - 百亿营收的上市科技公司

    深圳市
    全职
    RMB40,000 - RMB60,000 月薪 (RMB480,000 - RMB720,000 年薪)

    该公司专注于为用户提供覆盖多个市场的科技领域解决方案，全球市场份额位居前列，注重技术研发投入。

    • 平台大，发展空间广阔
    • 高管高度重视人力资源，具有充足施展空间
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  • 组织发展经理-医疗器械领域龙头企业

    威海市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    需为集团设计并推动集团化人力资源组织架构升级，要求候选人兼具组织方法方法论沉淀与实际落地经验，通过顶层设计赋能多业务单元战略协同。

    • 参与集团人力资源关键项目，主导多业务线组织架构顶层设计，推动集团组织效能升级
    • 中国医疗器械领域的龙头企业，拥有全球先进的研发能力和产业布局
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  • 大型科技民营集团公司 - 组织与人才发展专家

    北京市
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 年薪

    该岗位将作为公司组织与人才发展领域的专家，负责制定并实施组织发展、人才发展、企业文化等方面的策略和方案，推动组织变革和人才梯队建设，提升组织效能和人才竞争力。

    • 超大型集团公司，业务快速蓬勃发展，同时关注组织能力及人才梯队建设
    • 组织文化敏捷、透明、高效
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