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帮助一家国内的上市的医疗企业,规模在600人左右,年营收在20亿人民币左右, 招募Finance BP Head该岗位会带领15人左右的团队,汇报给CFO。
这个岗位不涉及 Branding ( 设计+内容策划+新媒体传播) 主要负责是在产品营销 CRM 渠道运营部分
1. 工作概要:
我们正在寻找一位能够提供优质人力资源战略的人力资源副总裁,为我们的业务增长提供关键支持,并推动我们的员工发展。
该职位将主要支持公司核心业务的财务分析工作该职位直接汇报给公司的财务总监
百亿规模连锁服务上市企业招聘CFO
负责半导体化学品业务单元的整体运营,制定并执行战略计划,确保业务盈利目标达成,优化成本结构并提升利润率。
作为核心管理团队成员,主导后端市场策略规划、系统化运营及团队建设,通过精细化管理和创新推广模式,推动品牌持续增长与市场份额提升
该岗位直接汇报于运营财务总监,主要负责工厂财务流程梳理;系统上线等。
直接汇报于亚太财务总监,负责工厂的财务BP工作,需要英语佳,SAP经验。
掌舵出海战略,用您的全球视野与商业魄力,带领团队从0到1开辟新大陆
知名外资机构被投研产销一体制造业企业招聘CFO
我们的客户正在寻找一位首席人力资源官(CHO),该职位主要负责推动并实施人力资源战略,以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。
深耕精专行业,开发和管理不同领域板块灵活人才候选人顾问市场,维护和灵活人才顾问良好的长期合作关系
先进制造/机器人研究员
直接汇报给财务VP,作为财务业务伙伴,负责其区域的业务财务分析,并提供内部管理需要的分析报告。
带领团队在中国市场取得显著成绩,通过精准的市场定位和高效的销售策略,推动公司产品在材料行业的广泛应用
在行业内人才圈和企业圈建立专业的个人猎头形象。改变人才的人生,帮助优秀的人才找到创造更高价值的职场位置。
制定市场导向的产品策略。团队搭建与研发管理,代工厂开发与生产落地。
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