上海市职位招聘信息

作为一名人力资源业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持业务部门的人力资源战略实施，同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中，结合人力资源专业知识和业务需求，推动组织目标的实现。

1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。

2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。

工作职责：

负责大数据分析咨询业务的售前客户需求沟通和理解，熟悉企业经营方式，深刻理解企业营销、销售、产研、财务、售后等至少两个以上领域，基于公司的大数据/AI产品和服务为客户定制解决方案

负责半导体及光伏领域碳材料产品的市场拓展与客户管理，推动销售目标达成，并协同技术团队优化产品应用方案。

全面决策公司在产能升级，工厂扩建过程中新设备的选型。负责全国工厂的现有设备维修，保养和折旧。直接管理总部的设备团队超过20人。间接管理工厂的设备维修团队超过200人。

作为高级销售，您将在半导体设备销售领域发挥重要作用，凭借专业技能与丰富经验，拓展客户资源，达成销售目标，为公司业务增长提供有力支持。

负责硅片产品的销售管理工作，拓展市场，维护客户关系，实现销售目标。

An international organization is seeking an experienced commercial professional to manage and grow an established business within the specialty chemicals sector. This opportunity offers a combination of business ownership, and strategic customer engagement across the food, beverage, and packaging value chain.

1. 负责200毫米和300毫米硅环、碳化硅耗材以及上电极等关键零部件的机械研发和创新。
2. 领导机械研发团队，确保薄膜沉积设备的机械设计满足行业标准和客户需求。

品牌合作管理

1. 负责半导体工艺设备的整体管理和优化，提升工艺流程的效率和质量。
2. 领导工艺团队，推动技术创新，确保工艺技术的持续进步

The Treasury Consultant will manage financial transactions and optimise cash flow processes within the accounting and finance department of an FMCG organisation in Shanghai. This 12-month temporary role requires a skilled professional to ensure the smooth execution of treasury operations.

这个增长副总裁的岗位，作为企业线上O2O的负责人，领导新零售渠道的发展，例如美团、饿了么、京东快递等渠道，同时管理百万量级会员中心。

用户运营总监负责领导公司的会员中心，管理会员私域和小程序，设计会员策略，管理会员运营，拉动生意增长。

Overall responsible for the establishment and management of the company's after-sales service, channel service network, and backend operation system. Build an efficient and scalable service network integrating self-operated and channel partners, enhance customer satisfaction, and transform service from a cost center into a value center.

Act as the company's senior representative in China, cultivating high-value industry relationships and originating partnership, investment, and business expansion opportunities across the natural resources sector.

负责公司半导体零部件产品的销售管理工作，通过制定有效的销售策略和管理高效的销售团队，推动公司业务的持续增长

在欧洲知名企业协助电商经理共同负责品牌电商全渠道的运营。

负责制定和执行市场战略，拓展市场份额，提升公司品牌知名度和市场竞争力

1. 职位简介：
我们正在寻找一位优秀的薪酬绩效负责人，将负责管理和优化我们的薪酬绩效体系，提升员工满意度和公司业绩。