保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 预上市企业 朝阳行业 关于我们的客户 这是一家专注于工业/制造业领域的中型企业，拥有良好的行业声誉和稳定的发展前景。公司致力于提供高质量的产品与服务，并注重员工成长与职业发展。 职责描述 制定并执行公司的人力资源战略，支持业务目标的实现。 优化招聘流程，吸引并留住优秀人才。 建立和完善绩效管理体系，推动员工绩效提升。 管理并完善薪酬福利政策，确保市场竞争力。 支持公司文化建设，增强员工满意度与归属感。 监督并确保人力资源政策和实践的合法合规性。 为管理层提供战略性人力资源建议，支持决策制定。 领导并发展人力资源团队，提升整体专业能力。 理想的求职者 在人力资源管理或相关领域拥有深厚的专业知识。 具备工业/制造业行业背景者优先。 熟悉中国劳动法及相关法规，确保企业合规运营。 优秀的战略思维和领导能力，能够推动组织变革。 卓越的沟通和影响力，擅长跨部门协作。 熟练使用人力资源管理系统和工具。 具备流利的中文和英文沟通能力 薪酬待遇 有一定竞争力的薪酬与福利 联系 Miranda Wen 职位编号 JN-042026-6987806 联系电话 +862022830234 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 工业/制造 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Miranda Wen 顾问电话号码 +862022830234 职位编号 JN-042026-6987806
