保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力 高层支持+业务协同，机制创新空间大 关于我们的客户 这是一个早期但已经跑通关键验证的机器人公司，和真正懂技术、给授权、说人话的创始人一起，把一件有全球市场的事情做成。 职责描述 从 0 开始搭建公司的人才与组织体系 深度参与关键岗位招聘，尤其是研发 / 产品 / 早期核心角色 和创始人、联合创始人直接共事，参与组织设计与用人决策 在快速变化阶段，平衡速度、文化和基本秩序 帮公司在扩张前，把"人"这件事先想清楚、做扎实 理想的求职者 90 后优先，期待有成长野心 来自 消费电子 / 新兴科技 / 硬件 / 互联网 / AI 相关公司 有 0-1 或早期阶段的 HR / 招聘 / 组织经验 沟通直接、逻辑清楚，尊重专业 薪酬待遇 较高信任度和授权，创始人直线沟通 参与一家面向北美市场的产品型公司从早期到放大的全过程 决策快，不拖泥带水，3 天能定事 联系 Marco Ma 职位编号 JN-052026-7013578 联系电话 +86 755 36350519 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 信息技术/通信 地区 深圳市 工作类型 全职 顾问名字 Marco Ma 顾问电话号码 +86 755 36350519 职位编号 JN-052026-7013578
