HR Head - 初创AI公司

Xuhui Permanent RMB1,300,000 - RMB1,500,000 per year View Job Description
作为人力资源负责人,您将在上海的初创AI公司中发挥关键作用,负责建立和推动全面的人力资源战略,支持公司业务发展。该职位要求您在招聘、员工发展及公司文化建设方面展现出色的能力。
  • 背靠头部美元投资公司的AI初创企业招聘HR一号位
  • 做体系化搭建 已经有稳定订单源

About Our Client

企业级AI(Enterprise AI),产品定位类似 Palantir,聚焦行业场景的AI解决方案。

Job Description

核心职责

1. 优秀人才引进(Top Talent Acquisition)重点负责AI核心人才的招聘,包括但不限于:

AI Research Scientist

LLM / Foundation Model Researcher

Applied AI Scientist

Machine Learning Engineer

Infrastructure / Distributed System Engineer

AI Product & Technical Leadership能够建立行业Top Talent Mapping,搭建人才获取渠道,并具备吸引全球不同地区的AI人才加入创业公司的能力。2. 组织建设(Organization Building)这是公司当前阶段最重要的挑战。包括:设计组织架构及团队发展规划

建立人才梯队和晋升体系

组织文化建设

OKR / Performance Management体系

管理者培养机制

组织诊断及组织效率提升能够伴随公司从几十人发展至数百人规模。3. 薪酬激励体系(Compensation & Rewards)根据AI行业人才竞争特点,设计具有竞争力的人才激励机制,包括:薪酬体系设计

股权/期权激励方案

核心人才Retention机制

Long-term Incentive(LTI)设计能够平衡人才竞争力与公司成本控制。4. HR体系从0到1搭建建立完整的人力资源管理体系,包括:Recruiting

HRBP

Performance Management

Learning & Development

Talent Review

Employer Branding

HR Process & Policy

理想候选人画像

The Successful Applicant

AI、大模型、ToB SaaS、企业软件或科技公司HR负责人

曾在高速成长科技公司负责组织建设

有从0到1或1到100阶段的人力资源体系搭建经验核心能力:卓越的AI人才招聘能力(Research/Engineering方向)

出色的组织设计与组织发展(OD)能力

战略性思维,能够理解技术团队及业务需求

熟悉高端人才薪酬、股权及激励设计

能够与Founder及技术合伙人深度协作

What's on Offer

  • 年薪范围为人民币1500000。
  • 具有吸引力的奖金计划。
  • 参与初创AI公司核心团队的机会。
  • 在北京工作的便捷地理位置。



如果您对这个职位感兴趣,我们期待您的申请。

Contact
Martina Zhu
Quote job ref
JN-072026-7065877
Phone number
+8621 6026 8080

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
Head of HR
What is your area of specialisation?
Technology & Telecoms
Location
Xuhui
Contract type
Permanent
Consultant name
Martina Zhu
Consultant phone
+8621 6026 8080
Job Reference
JN-072026-7065877

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.