保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 背靠头部美元投资公司的AI初创企业招聘HR一号位 做体系化搭建 已经有稳定订单源 关于我们的客户 企业级AI（Enterprise AI），产品定位类似 Palantir，聚焦行业场景的AI解决方案。 职责描述 核心职责1. 优秀人才引进（Top Talent Acquisition）重点负责AI核心人才的招聘，包括但不限于： AI Research ScientistLLM / Foundation Model ResearcherApplied AI ScientistMachine Learning EngineerInfrastructure / Distributed System EngineerAI Product & Technical Leadership能够建立行业Top Talent Mapping，搭建人才获取渠道，并具备吸引全球不同地区的AI人才加入创业公司的能力。2. 组织建设（Organization Building）这是公司当前阶段最重要的挑战。包括：设计组织架构及团队发展规划建立人才梯队和晋升体系组织文化建设OKR / Performance Management体系管理者培养机制组织诊断及组织效率提升能够伴随公司从几十人发展至数百人规模。3. 薪酬激励体系（Compensation & Rewards）根据AI行业人才竞争特点，设计具有竞争力的人才激励机制，包括：薪酬体系设计股权/期权激励方案核心人才Retention机制Long-term Incentive（LTI）设计能够平衡人才竞争力与公司成本控制。4. HR体系从0到1搭建建立完整的人力资源管理体系，包括：RecruitingHRBPPerformance ManagementLearning & DevelopmentTalent ReviewEmployer BrandingHR Process & Policy理想候选人画像 理想的求职者 AI、大模型、ToB SaaS、企业软件或科技公司HR负责人曾在高速成长科技公司负责组织建设有从0到1或1到100阶段的人力资源体系搭建经验核心能力：卓越的AI人才招聘能力（Research/Engineering方向）出色的组织设计与组织发展（OD）能力战略性思维，能够理解技术团队及业务需求熟悉高端人才薪酬、股权及激励设计能够与Founder及技术合伙人深度协作 薪酬待遇 年薪范围为人民币1500000。 具有吸引力的奖金计划。 参与初创AI公司核心团队的机会。 在北京工作的便捷地理位置。 如果您对这个职位感兴趣，我们期待您的申请。 联系 Martina Zhu 职位编号 JN-072026-7065877 联系电话 +8621 6026 8080 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 信息技术/通信 地区 徐汇区 工作类型 全职 顾问名字 Martina Zhu 顾问电话号码 +8621 6026 8080 职位编号 JN-072026-7065877
