集团PMO负责人 - 工程龙头上市公司

无锡市 全职 查看职位描述
该岗位作为集团层面的PMO负责人,负责搭建和提升项目治理体系,全面推动项目进度、成本及盈利能力的持续优化。 同时深度参与重大项目与经营管理,协同业务推动落地,在行业龙头平台上驱动组织级项目管理与运营变革。
  • 集团层级高影响力岗位,直接驱动业务结果
  • 加入行业龙头,主导体系升级与管理变革

关于我们的客户

我们的客户为细分赛道龙头工程类上市公司,具备稳健的业务基础与头部行业地位,长期深耕高端制造及专业工程领域。在持续扩张的同时,公司正全面推进管理升级与运营优化,致力于通过精细化项目管理驱动高质量增长。

职责描述



1. 推动集团级项目治理体系建设与升级* 牵头搭建并持续优化集团项目管理体系(流程、制度、方法论)
* 建立标准化项目管理框架,提升跨业务单元管理一致性
* 推动项目管理数字化、工具化建设

2. 强化项目全生命周期管控(进度、成本、质量、风险)* 建立并执行项目关键节点管控机制
* 统筹重大项目进度与风险,推动问题闭环解决
* 完善项目成本与利润监控体系,提升交付与盈利能力

3. 参与集团重点项目与经营管理* 深度参与集团级重大/复杂项目管控及决策支持
* 协同业务负责人推进重点项目落地
* 通过数据分析与复盘,驱动项目利润与效率提升

4. 推动项目绩效与组织能力提升* 设计并优化项目绩效评价体系
* 建立项目复盘与经验沉淀机制
* 提升项目经理与团队整体管理能力

5. 跨部门协同与变革推动* 作为集团横向管理抓手,推动跨部门资源协调
* 支撑组织变革与管理升级落地
* 提升集团整体项目执行力与经营效率

理想的求职者

  1. 本科及以上学历,工程类、管理类优先
  2. 10年以上项目管理相关经验,具备大型工程制造等行业经验优先
  3. 有集团级PMO建设或项目治理经验,主导过体系搭建者优先
  4. 熟悉项目管理全流程(进度、成本、质量、风险)及相关方法论
  5. 具备较强的经营意识,对项目利润及交付结果负责
  6. 优秀的跨部门沟通协调能力与推动力,能够在复杂组织中驱动结果
  7. 具备战略视角与结构化思维,能够从0-1或1-N推动体系升级

薪酬待遇

* 集团层级核心岗位,直接参与公司项目治理与经营管理,影响组织关键决策
* 加入细分领域龙头上市公司,平台稳健
* 覆盖大型复杂工程项目,具备高价值项目管理与实战挑战
* 主导项目管理体系建设与升级,拥有充分的施展空间与话语权
* 与核心管理层紧密协作,推动组织变革与管理提升
* 有竞争力的薪酬福利及长期发展空间

联系
Skye Ye
职位编号
JN-062026-7034714
联系电话
+8621 6026 8046

职位概要

职位类别
工程与制造
子类别
项目管理
行业
工业/制造
地区
无锡市
工作类型
全职
顾问名字
Skye Ye
顾问电话号码
+8621 6026 8046
职位编号
JN-062026-7034714

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们