保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 该岗位不仅承担传统质量体系与合规责任,更是集团全球化运营能力、交付可信度和品牌长期价值的重要保障者。 在管理复杂度、影响范围和决策高度上,对标国际大型装备制造集团的 Chief Quality Officer(CQO) 。 关于我们的客户 百亿级营收规模的 新能源/高端装备制造集团多业务单元、多制造基地,集团化层级清晰、组织复杂度高产品单体价值高、生命周期长,质量与安全直接影响客户信任和品牌业务已覆盖国内及海外多个市场,全球化运营持续深化 职责描述 通过建立与国际先进制造集团对标的质量治理模式,支撑集团在新能源/高端装备/重型制造领域的全球化发展与规模化扩张,持续提升产品质量水平、品牌信誉与客户满意度,并有效防范系统性质量与安全风险。 1. 集团质量战略与治理体系建设 制定并持续优化集团中长期质量与安全战略,确保与集团整体发展战略高度一致; 建立覆盖总部-事业部-国内外分/子公司的集团化质量治理架构与管控模式; 推动质量管理从"合规型"向"价值型、经营型质量"转型。 2. 全生命周期质量管理 统筹产品研发质量、来料质量、制程质量、交付质量与售后/运维质量; 建立产品可靠性、失效分析(FMEA/FTA)、质量改进(8D/六西格玛)等体系; 牵头重大质量问题与质量事故的调查、整改与预防机制。 3. 分/子公司与全球质量管控 建立适用于多基地、多国家的统一质量管理标准与机制; 对国内外分/子公司实施质量监督、审核、评估与能力提升; 平衡集团统一管控与本地化适配,提升全球交付一致性。 4. 供应链与外协质量管理 建立集团级供应商质量管理体系(SQM),覆盖关键原材料、核心零部件与外包环节; 主导关键供应商准入、评估、分级与持续改进; 通过质量协同推动供应链整体能力提升。 5. 安全生产与EHS管理 统筹集团安全生产与EHS; 防范重大安全、环保与合规风险,保障生产经营安全稳定; 确保符合中国及海外主要国家/地区的法律法规要求。 6. 政府质量奖与外部评价对接 组织并主导集团及下属企业参与各级政府质量奖(如省长质量奖、中国质量奖等)评审与申报; 对接政府质量、市场监管、应急管理等相关部门; 代表集团参与行业质量标准制定、质量评审或评估活动。 7. 数据化与持续改进 推动质量指标体系(KPI/OKR)与信息化、数字化系统建设; 利用数据分析驱动持续改进和管理决策; 培育集团质量文化,提升全员质量意识。 理想的求职者 1. 教育背景本科及以上学历,机械工程、材料、自动化、质量管理、工业工程等相关专业优先;硕士/博士学历或EMBA背景者优先。2. 工作经验(关键要求) 20年以上大型制造业/高端装备/新能源/重型工业企业工作经验; 10年以上集团级质量管理或相关高管经验; 曾在与集团公司(数百亿)体量和复杂度相当的企业担任:集团质量负责人集团质量副总裁 / CQO / 质量安全中心总经理等角色;具备多工厂、多基地、分/子公司质量管理体系的全盘管理经验;3. 政府与行业背书(加分/偏硬性)担任过省级及以上政府质量奖(如省长质量奖)专家评委或评审组成员;或深度参与并主导过政府质量奖评选、评审或绩效模式导入;在行业内具备一定公信力与专业影响力。4. 专业能力深度理解并实践过: ISO 9001 / IATF 16949 / ISO 14001 / ISO 45001 等体系ZY绩效模式(EFQM / GB/T 19580) 六西格玛、精益制造、可靠性工程;能够从经营视角理解质量,对成本、交付、品牌和客户价值高度敏感。5. 综合素质 战略思维突出,具备系统性、结构化解决复杂问题的能力; 对一线制造与现场管理具有扎实理解,既能"定战略",也能"下现场"; 具备较强的跨文化管理、沟通与影响力; 坚守原则,敢于对质量底线问题"一票否决"。6. 个人特质 高度的质量使命感与职业操守 强烈的风险意识与底线思维 在复杂组织中推动变革的韧性与定力 善于培养质量专业干部和梯队 薪酬待遇 这是一个真正站在集团与全球高度的质量与安全管理岗位,而非单一体系或工厂角色百亿级规模与多层级组织,能充分施展全盘质量治理与复杂系统管理能力行业长期趋势明确,企业处于持续发展与能力升级阶段高层对质量与安全重视程度高,愿意投入、愿意长期建设 联系 Jim DAI 职位编号 JN-042026-7000715 联系电话 +86 755 36350506 职位概要 职位类别 工程与制造 子类别 品质、技术 行业 工业/制造 地区 International 工作类型 全职 顾问名字 Jim DAI 顾问电话号码 +86 755 36350506 职位编号 JN-042026-7000715