保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 超一线金融机构平台，岗位聚焦战略运营、组织提效、内部咨询。 期待人选具备咨询公司任职背景，有在企业任职经验。 关于我们的客户 知名一线金融机构，覆盖一二级市场全周期，全球化布局的同时兼具财务投资与深度产业运营赋能能力。 职责描述 组织效能提升：主导高影响力组织优化项目，含AI 应用落地、端到端流程再造、能力体系搭建，覆盖投后管理、风控、数字化等核心场景。全球对标研究：深度调研全球一线机构（资管、科技、产业集团）的组织架构、管理机制、人才策略，输出对标分析与落地方案。战略与决策支持：将研究洞察转化为高管汇报、战略报告、决策建议书，直接影响集团人才、组织与资源配置决策。人才战略项目：参与核心人才盘点、领导力发展、薪酬激励、组织文化建设，打造高绩效、强协作的组织能力。跨部门与投后赋能：协同投资、投后、风控、科技等团队，为被投企业提供运营诊断、管理赋能、流程标准化支持。 理想的求职者 教育背景：本科及以上，985/211 或海外名校优先，管理、经济、金融、人力资源、工业工程等相关专业。工作经验：3-5 年管理咨询（MBB / 精品咨询/人力咨询等）、头部企业组织发展 / 运营优化、投后管理相关经验；有PE/VC、科技 / 制造业集团总部经验优先。核心能力： 极强的逻辑思维、数据分析、结构化表达，能独立完成复杂项目全流程。 熟悉组织诊断、流程优化、人才管理、数字化工具（如 OKR、精益、Six Sigma、HR SaaS）。 优秀的跨部门沟通、项目推进、影响力，能在快节奏、高要求环境中高效交付。 语言与工具：英语流利（工作语言），熟练使用 PPT/Excel/Tableau，有 AI 工具应用经验加分。素质要求：自驱力强、结果导向、抗压性高、诚信专业、团队协作，认同长期主义价值观。 薪酬待遇 知名平台背书。具有竞争力的福利和职业发展机会。 联系 Joyce Gao 职位编号 JN-042026-7006156 联系电话 +86 1061687557 职位概要 职位类别 金融服务与银行 子类别 后台 - 营运 行业 金融服务 地区 北京 工作类型 全职 顾问名字 Joyce Gao 顾问电话号码 +86 1061687557 职位编号 JN-042026-7006156
