保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 制造业上市企业，文化开放包容，细分赛道高速发展，且积极全球化中 行业前列地位，稳定的薪酬和福利保障，广阔的发展空间和多元化平台 关于我们的客户 一家优质的制造业上市企业，文化开放包容，其在细分赛道具备强核心竞争力，业务稳健发展，且积极全球化中。 职责描述 岗位职责： 战略解码与执行监控： 作为连接公司高层战略与业务执行的桥梁，负责将集团核心战略规划解码为可量化、可执行的年度目标与行动计划，并建立动态的监控机制，确保战略落地不偏差。 高效运营与协同优化： 深入洞察业务，主导设计和优化核心业务流程与协同机制。通过打破部门壁垒、提升运营效率，确保组织资源能集中、高效地服务于战略重点，为一线业务增长提供坚实的中后台支持。 重点项目统筹与攻坚： 担任关键战略项目的总负责人或核心PMO，统筹协调跨部门资源，解决项目推进中的难点和卡点，确保战略性、创新性项目能够按时、高质量交付，切实转化为公司竞争力。 数据驱动与决策支持： 构建并维护战略运营看板，通过数据分析、市场洞察和复盘总结，定期向管理层提供深入的经营分析报告与决策建议，推动公司基于实时数据和市场反馈进行动态调整。 组织能力建设与赋能： 推广高效的管理方法论与工具，通过体系建设与流程固化，为组织的长期发展沉淀可复用的管理经验和运营范式。 理想的求职者 任职要求 本科及以上学历；MBA或硕士及以上学历优先，来自工商管理、企业管理、战略管理、经济学、金融学等相关专业。 10年以上大中型企业战略管理、运营管理、企业管理相关工作经验，其中至少3年战略运营/企管部门负责人或同等管理岗位经验； 具有组织公司级战略目标制定、分解、跟踪及迭代的完整闭环管理经验； 娴熟的战略规划与解码技能、绩效管理技能、目标运营管理技能、流程与制度优化技能； 深度理解业务逻辑，具备同业务高度的对话水平。 具备战略思维、逻辑思维、系统思维和学习能力；具备统筹协调、跨部门沟通和高度影响能力； 具备解决复杂问题和高敏感的人际洞察力；具备高度的管理担当格局和领导能力。 薪酬待遇 直接影响公司战略落地的路径与节奏，亲手打造支撑公司长期发展的运营体系与核心流程，成为公司组织能力提升的关键贡献者。 以核心枢纽的角色，深度参与公司级会议与重大决策过程，与管理团队紧密协作，理解业务全貌，培养宏观视野与高层影响力 市场竞争力的薪酬包（包括固定薪酬、绩效奖金及长期激励）、清晰的职业晋升通道。 联系 Sissy Zhang 职位编号 JN-052026-7022023 联系电话 +862022830237 职位概要 职位类别 高阶人才搜寻 子类别 咨询、战略与变革 行业 工业/制造 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Sissy Zhang 顾问电话号码 +862022830237 职位编号 JN-052026-7022023
