Technology Telecoms jobs

财务总监将负责统筹公司的财务运营管理、IPO流程的推进和合规。

此职位需要具备在AI/高科技行业中丰富的财务管理经验以及出色的领导能力。

此职位负责制定和执行人力资源战略，支持公司业务目标的实现。作为Senior HRBP Manager，您将领导人力资源团队，为企业提供全面的人力资源解决方案。

帮助创始人搭建关键团队，尤其是产研、营销和人力资源团队。现有HR团队14人，招聘需加强，薪酬绩效尚可。高管团队组织能力建设意识弱，需赋能和构建领导力体系。

The Growth & Partnerships Manager will be responsible for driving user and revenue growth through innovative strategies in go-to-market, affiliate, and partnership domains. This role is ideal for individuals with expertise in business development, growth marketing, and strategic planning within the Technology & Telecoms industry.

该岗位负责电商平台的用户体验策略设计与优化，涵盖用户调研、数据分析、需求管理及原型设计。需要具备丰富的电商产品设计经验，能够平衡商业目标与用户体验，确保产品高还原度交付。

该岗位负责类机器人机电系统的软件开发与调试，包括运动控制算法实现、MCU 平台搭建及传感器集成。需要具备嵌入式开发经验，并能协同硬件、机械团队解决系统运行问题

该岗位负责自动化营销及智能推荐系统的产品规划、设计与迭代，涵盖核心模块建设和智能化应用落地。需要具备复杂系统设计能力、数据驱动思维，并能高效协同跨团队完成高质量交付。

The Sales Director position in the Technology & Telecoms industry requires a motivated individual to lead and enhance the sales team. This role is based in Wuxi and involves driving revenue growth and building strong client relationships.

知名美股上市互联网公司招募战略投资总监，希望人选具备出海消费行业经验。

明星医疗科技企业招募IRD，希望人选具备港股IPO经验，医药行业背景。

欧美销售负责拓展和维护欧美地区的客户关系，该职位需要具备卓越的销售能力以及对欧美市场的深入了解。

此职位是消费电子行业的高级招聘专家，主要负责招聘战略的制定与执行，以满足公司人力资源需求。您将与团队协作，确保招聘流程的高效性和候选人体验的优化。

作为招聘负责人，您将全面负责公司国内外（全球）核心业务方向的中高端人才招聘战略，打造高效、前瞻的招聘运营体系。我们期望候选人具备多个行业视角（至少成功主导过不同行业的大规模化招聘），具备稀缺的人才洞察力，能够通过招聘策略为业务形成突破，支持公司战略增长。

招聘专家为提供专业的招聘服务。此职位要求能够准确识别客户需求并推荐合适的候选人。

硬件法务负责人负责管理与硬件相关的所有法律事务，确保公司运营符合法律法规。该职位需要熟悉法律条款及其在实际业务中的应用。

高招专家/负责人将负责人才招聘的整体规划与执行。该职位要求在招聘策略、招聘流程优化及人才获取方面具备深厚的专业知识。

作为集团技术战略的顶层设计者，该岗位不仅负责研发体系建设，更是集团未来技术路线和产业创新的"总策划"。您将直接影响集团公司在智慧能源、风电、新能源、海洋工程及氢能领域的全球竞争力，推动集团从技术跟随到技术引领，实现产业升级与全球布局。

期望人选1-3年财务分析经验

作为销售总监，你将负责中国市场的SaaS产品销售战略制定与执行，带领团队实现客户拓展和收入增长。该职位要求具备深厚的企业级SaaS销售经验和卓越的团队管理能力。

一家高速成长的数据智能企业，寻找具备政府销售经验的销售副总裁，汇报给创始人，负责全国销售团队，推动业务增长。