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#goglobal

作为北美渠道经理, 您将负责对接维护公司现有的北美KA大客户, 支持完成销售目标

作为公司的全球市场负责人, 您将对公司在全球的市场战略负责

• 参与集团组织架构优化设计，优化迭代组织管理运作机制（组织规模，汇报关系管理等）；
• 优化公司干部选拔、任用、考核、退出全流程体系，组织开展年度干部盘点，输出干部能力评估报告，制定针对性培养与提升方案；

负责支持人力资源部门的核心运营工作，确保行业的业务流程顺畅。此职位需要具备专业的HR知识和实践能力，以推动公司内部的高效运作和员工发展。

根据业务与区域特性，设计差异化人才策略，确保组织能力与公司战略同频。

与董事长深度对话，理解业务战略，主导组织架构、人才梯队、薪酬绩效及企业文化体系搭建。

我们是深圳一家高速发展的智能硬件品牌，正聚焦欧美市场打造高复杂度创新产品。现诚邀具备强创新能力的产品经理加入，共同定义下一代智能硬件体验。

销售总监职位需要具备卓越的销售策略制定能力，以及在高奢品类行业内的丰富经验。候选人将负责推动销售团队的业绩增长，并确保公司目标的实现。

总工方向：技术深度、研发管理为核心，偏重产品设计、工艺优化、技术攻关。

总经理方向：战略规划、产品路线制定为核心，偏重市场分析、产品创新、跨部门协同。

我们是一家位于深圳的全球化智能硬件品牌公司，产品覆盖消费电子及生活品类，业务遍布海外多个市场，深耕跨境电商及品牌出海领域。公司正处于高速发展阶段，计划打造宠物智能硬件新品类，致力于为全球宠物家庭提供智能化解决方案。

我们是深圳一家专注音响产品赛道的智能硬件企业，正处于业务高速扩张期。现面向行业寻找一位兼具音频技术沉淀与智能硬件实战经验的硬件负责人，与我们共同定义下一代高品质音响产品。

作为销售与销售赋能战略的核心驱动者，该岗位的核心要职是加速业务增长、提升员工能力、并推动组织整体效率提升。

此职位是消费电子行业的高级招聘专家，主要负责招聘战略的制定与执行，以满足公司人力资源需求。您将与团队协作，确保招聘流程的高效性和候选人体验的优化。

作为招聘负责人，您将全面负责公司国内外（全球）核心业务方向的中高端人才招聘战略，打造高效、前瞻的招聘运营体系。我们期望候选人具备多个行业视角（至少成功主导过不同行业的大规模化招聘），具备稀缺的人才洞察力，能够通过招聘策略为业务形成突破，支持公司战略增长。

我们正在寻找一位产品总监，负责智能硬件产品线的战略规划与全流程开发，确保产品从概念到量产顺利落地。通过市场调研与竞品分析，制定差异化产品策略，推动创新并提升全球竞争力。

技术经理负责在工程与制造部门中管理和优化生产流程，确保高效运作，并推动技术改进。此岗位适用于在快速消费品（FMCG）行业有相关经验的专业人士。

你将加入深圳核心研发团队，负责机器人系统的ROS架构搭建与模块集成。该岗位是连接感知、控制与硬件的关键角色，直接参与人形机器人产品的落地。

创新药投资经理负责评估和管理创新药领域的投资项目，帮助公司在金融服务行业中拓展投资组合。

硬件法务负责人负责管理与硬件相关的所有法律事务，确保公司运营符合法律法规。该职位需要熟悉法律条款及其在实际业务中的应用。

独立站运营经理将负责管理和优化公司在FMCG行业的数字化平台运营。此职位要求具备强大的数据分析能力和电商运营经验，能够推动深圳团队的业绩增长。