Retail jobs in China

我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

零售运营培训职位旨在通过设计和实施培训项目，提升零售团队的能力和效率。该职位要求候选人具备在零售行业中领导培训计划的经验和专业知识。

负责商品中台的整体规划与管理，确保零售行业供应链及采购部门的高效运作。通过优化流程和技术支持，提升企业整体商品管理能力。

多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

北京区域经理负责零售行业的销售管理工作，确保团队目标的达成并推动业务的持续增长。该职位要求具有出色的销售能力和市场洞察力，能够在复杂的市场环境中制定并实施有效的销售策略。

1.对区域市场进行市场调研，包括经销商及竞争品牌进行调研，包括但不限于经营者资质、渠道、店面、产品、价格、营销推广等方面，并输出调研报告；

2.承接品牌市场中心市场活动市场推广政策与要求，结合区域特性及业务情况，制定区域活动策略和规划并推动活动落地；

We are looking for a proactive and detail-oriented Sourcing Manager to lead our denim product development and sourcing efforts in Southeast Asia. This role is critical to scaling our denim category, optimising vendor performance, and ensuring timely, high-quality production.

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

The Fabric Sourcing Manager will oversee the sourcing and procurement of high-quality fabrics, ensuring cost efficiency and alignment with design requirements. This role is crucial in maintaining the supply chain's smooth operation within the industrial and manufacturing industry.

综合计划部大约30人规模，主要有数字化部门，商业分析部门和开发部门。 综合计划部总监将在零售行业的技术部门中发挥关键作用，负责制定和执行综合计划，确保团队目标的达成。该职位需要具备组织能力和技术背景，以支持公司在北京的业务发展。

As Senior Material Manager, you will own the global end-to-end journey of every fabric and trim that goes into high-performance outdoor apparel. Lead a passionate materials team, set the worldwide sourcing strategy and never compromise on quality or sustainability.

本职位寻求一位能够全面负责财务管理的财务副总裁，专注于零售或工厂运营的财务全盘规划与执行。候选人需兼备民企与外企工作经验。

The role will lead the strategic growth and operational excellence of retail stores covering store build, expansion and operations. Drive sales performance with regional sales team, optimize in-store execution, and integrate O2O (Online to Offline) strategies to enhance customer engagement and sell-through.

负责规划、制定并监督实施公司的长期战略规划，该岗位要求拥有深厚的行业洞察力、战略规划能力以及出色的领导力。

中部战区总将在零售行业中负责销售部门的全面管理，推动业务增长并优化团队绩效。本职位需要具备战略思维和较强的执行能力，以实现公司目标。

我们正在寻找一位资深的电商小程序业务分析师（BA），负责新电商小程序的规划、设计与实施。该岗位将参与公司电商小程序重建项目的需求分析，以满足不断变化的市场需求和消费者期望。

该岗位主要负责员工关系制度体系的搭建与完善，开发标准化的员工关系管理工具与方法论从而推动ER管理规范化处理员工关系案例，并提供专业解决方案。

我们正在寻找一个渠道发展总监，他/她需具备出色的销售策略制定能力，并能有效地管理和发展广州地区的销售渠道。

门店拓展经理负责快速消费品行业零售部门的拓展与优化，确保新门店的选址和开业符合公司战略目标。此职位位于北京，为长期职位。

本职位负责全国范围内所有一线门店销售人员的招聘渠道开发、优化、和交付工作。