Retail jobs in China

一家国内知名连锁餐饮与食品集团旗下的新零售事业部，业务成立于疫情后高速增长阶段，现已在商超体系、会员店体系与即时零售渠道成功建立规模化布局。随着业务持续增长，我们正在寻找一位产品总监加入，共同打造下一阶段的明星产品矩阵。

新锐连锁美容品牌

极具发展潜力的赛道

这是一份在行业中具有挑战性和成长性的职位，主要负责接待与休闲部门的管理与协调工作。我们正在寻找一位热衷于推动卓越运营的人才，帮助团队实现目标。

我们正在寻找一位零售总监，他需要有优秀的销售技巧和市场策略，以推动我们在全国直营零售业务发展。

该职位全面负责中国区物流与仓储体系规划与运营，涵盖战略制定、仓储管理、运输体系优化、跨部门协同以及团队管理，并在快速发展的消费品业务中发挥关键作用。

产品总监职位为零售行业的采购与供应链部门提供战略指导，负责优化产品组合与供应链流程，确保业务目标的达成。该职位需要专业知识和实践经验，能够推动公司在市场中的竞争力。

绩效经理将在人力资源部门中起到关键作用，负责制定与实施绩效管理体系，确保员工目标与公司战略的一致性。此职位位于深圳，适合拥有相关经验并希望在零售行业发展的专业人士。

1.对区域市场进行市场调研，包括经销商及竞争品牌进行调研，包括但不限于经营者资质、渠道、店面、产品、价格、营销推广等方面，并输出调研报告；

2.承接品牌市场中心市场活动市场推广政策与要求，结合区域特性及业务情况，制定区域活动策略和规划并推动活动落地；

运营工作为公司核心业务职能，是公司营收的贡献者。

负责商品中台的整体规划与管理，确保零售行业供应链及采购部门的高效运作。通过优化流程和技术支持，提升企业整体商品管理能力。

多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

实现营运体系一致性、标准化。建立并落实统一的跨区域门店体验评价体系。实现营 运标准的强可操作性和高可复制性，并定期检讨、优化营运标准与流程，以提升患者 回头率和整体满意度；

建立基于服务指标、用户反馈的评价系统，将其全面投入使用 并持续优化

As General Manager, this person will be responsible for building up 3-5 years brand and channel development strategy.

This role will play a pivotal role in shaping the product strategy, vision, and assortment planning for our global portfolio. This individual will lead cross-functional teams to ensure that our product lines align with market trends, rider needs, and company goals, driving brand growth and profitability.

This role oversees sourcing, product development, and vendor management for footwear categories, ensuring high-quality, cost-effective products are delivered on time to major international retail markets.

该职位主要带领团队负责集团旗下高端奢侈品家居品牌在中国零售直营业务，直接汇报给集团亚太的负责人（非中国籍）。

作为HRBP负责人，您将负责支持门店的人力资源管理工作，确保人力资源战略与公司的业务目标保持一致，同时为团队提供专业的人力资源建议与解决方案。我们正在寻找一位能够在快速消费品行业中推动人力资源管理创新的专业人士。

财务高级经理/总监的主要职责是监督和管理企业的财务活动，确保财务健康并支持公司战略目标的实现。您将负责制定财务计划、分析财务状况以及提供专业的财务建议。

培训高级经理将负责零售行业内的培训体系建设与优化，确保员工技能与品牌标准相符。此职位在北京，专注于提升人力资源部门的整体培训能力。