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作为一名HRD，您将负责为初创科技企业制定并实施全面的人力资源战略，支持企业在池州的业务发展。

作为一名人力资源总监（HRD），您将负责制定和实施人力资源战略，在公司的高速发展阶段做全局HR团队的升级，配合未来公司发展重新定义HR团队和HR的赋能，此岗位工作地点在武汉。

该岗位负责公司整体人力资源管理工作，重点提升招聘效率与组织管理落地。
与创始人及管理层紧密协作，支持公司稳步发展。

E轮科技独角兽-审计负责人

知名科技企业-风控负责人

作为公司的财务总监，您将作为高层管理团队的核心成员，负责全面管理公司的财务规划与执行、财务分析与报告、投融资策略制定与执行、以及财务体系的优化与构建。您需具备从0到1搭建财务体系，以及将现有体系提升至更高效能（1-10）的能力，同时，您的跨行业（甲+乙方）背景将为公司带来独特的视角和解决方案。

1、参与制订公司品牌战略，根据公司品牌战略和目标，制定企业长期品牌发展规划及具体品牌发展计划，促进公司品牌战略目标实现；

• 负责云业务预算与成本管控，推动资源投入与战略对齐并持续优化效率。
  
• 深度参与关键决策与业财融合，完善成本核算与风险管控体系，提供数据驱动支持。
  

该岗位为公司核心财务负责人，全面统筹财务管理、预算控制与资本运作，支持企业规模扩张与战略落地。

• 该岗位面向泛科技领域开展股权投资，重点关注先进制造及硬科技赛道。
• 候选人将参与项目全流程，包括行业研究、项目筛选、交易执行及投后管理。

本职位负责航空业务单元的人力资源整体管理与战略规划，推动人力资源政策的实施，确保业务目标的实现。

拟港股上市 AI 科技公司-CFO

拟港股上市AI科技公司招募IRD，希望人选具备港股IR经验。

这是一个以全球业务拓展为导向、兼具战略与落地的综合管理岗位，适合具备全盘经营经验的高管发挥能力。

岗位直接连接创始人与国际业务一线，在组织搭建与商业落地两个维度都有明确施展空间。

作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

统筹全球资金池管理，制定资金策略

1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。

2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

负责国内政企市场的销售拓展与业务增长，制定并推动重点行业客户开发策略，达成业务目标。候选人将与管理团队紧密合作，推动解决方案落地，并建立长期稳定的客户合作关系。

我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

该岗位将全面负责公司投资者关系与资本市场沟通工作，面向境内外机构投资者与分析师，构建专业、系统的 IR 体系，支持公司在全球资本市场的长期发展与价值传递。