It jobs in Shenzhen

The role of 品牌总监 is an exciting opportunity to guide and shape the marketing and branding strategies for a growing business services company. Based in Shenzhen, this position requires a forward-thinking individual with a strong understanding of marketing and agency functions.

The role of 品牌总监 involves responsible for the development and execution of brand strategies to enhance market presence and customer engagement in the Technology & Telecoms industry. This position requires expertise in brand management and marketing, ensuring alignment with organisational goals.

作为视觉设计总监，您将负责引领团队在开发和实施创新的设计解决方案，为品牌提供卓越的视觉呈现，推动市场营销目标的实现。

职位简介： 这是一个海外用户运营的职位，主要职责是通过各种渠道推广公司的产品，并对市场反馈进行分析以提供改进策略。

物流仓储经理负责优化仓储管理流程，确保库存高效运转，并支持技术与电信行业的供应链需求。这一职位要求具有较强的物流管理能力以及对供应链运作的深刻理解。

我们正在寻找一位有能力的营销负责人，该职位需要负责策划和执行营销活动，以推动公司在科技行业的发展。

作为公司的电商营销总监，您将对线上业务的营销体系和效果负责

我们正在寻找一位首席营销官(CMO)，他将负责策划和实施公司的市场营销战略，以推动公司的增长和扩张。

The Europe General Manager will guide the offline sales division, devising and implementing strategies to drive sales growth across the European market. This role requires a strong sales professional with a proven track record in the offline industry.

The North America GM will drive sales strategies and operations for our retail business, focusing on enhancing revenue and customer satisfaction. This role is based in Shenzhen and requires a strong understanding of the North American market.

The role of a Overseas Sales VP involves guiding the sales team to drive growth and revenue in the consumer electronics industry. The position requires a strong sales acumen, team management skills, and a thorough understanding of the fast-paced market.

面向航天/工业/电信/汽车等头部客户，以操作系统 + 虚拟化 + 企业级/嵌入式 Linux + 边缘云平台 + 工程化工具链组成的解决方案，开拓新业务并做深关键客户。需要理解客户痛点、组织 POC/试点、联动售前与产品，把项目从机会变成长期订阅与规模化部署。

1. 职位简介： 这是一个海外KOL负责人的职位，要求应聘者在KOL领域有丰富的经验和资源，熟悉海外生态及市场。

PR总监是"行业故事的讲述者"的角色--要把先进科技、硬核产品与公司愿景转成更易被媒体、政府、资本理解的语言。该职位是公司对外沟通的重要接口，连接媒体、政府与投资圈，帮助一家硬科技公司"被看见、被理解、被认可"。

面向加油站、充电站、油气能源零售等场景，负责从0→1 的行业突破与1→N 的规模化复制：以"加油机器人/能源场站无人化"为主战场，兼顾港口码头等高难度、高价值"特种场景"，打通大客户攻坚-生态合作-方案产品化-项目交付-回款复购的闭环。

该岗位将全面负责深圳研发中心的人才招聘与组织管理。重点搭建研发类岗位招聘体系，提升团队建设效率，并支持业务团队快速扩张。

负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级；推动中长期激励、股权激励等关键策略落地

TA Head将在深圳领导并管理招聘团队，负责制定和执行人才获取战略，确保公司在科技行业中吸引到合适的人才。此职位要求候选人具备在人力资源领域的深入知识和实践经验。

你将成为产品与市场之间的桥梁：理解产品逻辑，洞察用户需求，把核心价值提炼成清晰易传播的故事。

我们正在寻找一位具有战略眼光和领导能力的人力资源总监（HRD）。该职位将负责制定和实施全面的人力资源战略，以支持公司业务目标的实现。