It vacancies in Retail

- The Lead Software Engineer supervises, leads the design, build, deployment and maintenance of tailor-made and/or software packages or the adaptation of existing ones.

- Act as a bridge between technical (developers, infra, etc.) and non-technical (business, BA, PM, squad, etc.).

- Stay up-to-date with cutting-edge technologies, particularly in AI empowered technical solutions.

Responsible for China local CRM digitalization to drive business growth, digital engagement, and enhance Luxury Customer Experience. Managing and optimizing the CRM eco-system for client engagement and customer service, WeChat, WeCom, 3rd Party Platform & Retail to drive internal cross-functional teams and external partners to archive business goals.

• 我们正在帮助一家全球知名的FMCG企业，招聘一位对技术有热衷和追求的全栈工程师，兼具前端和后端开发能力的，深入了解软件架构和工程标准方法论，尤其是用于处理大数据和大规模部署微服务的现代云计算栈，能够独立去解决整一条线前后端的问题

• 我们正在帮助一家集研产销为一体，旗下拥有多个知名产品品类的快消品企业，寻找一位优秀的数据分析人才加入，共同推动业务增长，目前公司正处于快速业务转型、发展阶段

我们正在寻找一位数据分析负责人，其核心职责是处理零售业相关的数据分析任务，并提供战略决策支持。

全球知名快消企业目前正在迅速扩展中华区业务，需要一位经验丰富的Java后端开发工程师，来负责电商销售平台的搭建及关联系统的优化。

• 负责公司基础架构的规划、设计和优化，确保系统的稳定性和可扩展性。
• 领导微服务架构的设计与实施，提升系统的模块化和解耦能力。
• 与研发团队合作，推动技术标准的制定和实践的推广。

我们正在寻找一位数字化项目管理负责人，他/她将负责领导并执行公司的技术转型项目，并负责与各个部门进行跨领域的合作。

负责端到端供应链系统数字化，aps产品的需求调研、需求整理、对接上线等工作。

我们正在寻找一位能够在技术团队中发挥关键作用的推搜算法工程师。他/她将负责开发和优化我们的产品推荐和搜索算法，以提高用户体验和满足业务需求。

• 负责产品的研发效能提升，包括但不限于开发流程、工具链和方法论的优化。
• 参与产品架构设计，确保产品的可扩展性、可维护性和高性能。
• 与研发团队紧密合作，推动技术实践和创新解决方案的实施。
• 定期评估和引入新的技术工具和方法，以提高研发效率和产品质量。

工作职责：

利用数据分析和机器学习技术，优化商品【定价策略】和【大促活动】的数据策略

• 与营销、运营和供应链团队紧密合作，确保数据驱动的策略有效实施。
• 领导数据科学团队，推动数据分析项目，提升团队的专业技能和创新能力。

This role seeks an experienced IT Project Manager to lead China's digital initiatives, primarily focused on omni channels.

A key commercial position and responsible for establishing and driving growth of eCommerce business in China.

The role is expected to deliver end to end activation plans such that ensure company consistently delivers its sales, profit, market share, and customer ranking goals.

As the PR & Event Manager, you'll be the mastermind behind crafting unparalleled experiences that elevate our brand's presence and deepen its connection with discerning clients

Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.