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此职位是消费电子行业的高级招聘专家,主要负责招聘战略的制定与执行,以满足公司人力资源需求。您将与团队协作,确保招聘流程的高效性和候选人体验的优化。
作为招聘负责人,您将全面负责公司国内外(全球)核心业务方向的中高端人才招聘战略,打造高效、前瞻的招聘运营体系。我们期望候选人具备多个行业视角(至少成功主导过不同行业的大规模化招聘),具备稀缺的人才洞察力,能够通过招聘策略为业务形成突破,支持公司战略增长。
硬件法务负责人负责管理与硬件相关的所有法律事务,确保公司运营符合法律法规。该职位需要熟悉法律条款及其在实际业务中的应用。
作为销售总监,你将负责中国市场的SaaS产品销售战略制定与执行,带领团队实现客户拓展和收入增长。该职位要求具备深厚的企业级SaaS销售经验和卓越的团队管理能力。
此职位需要一位经验丰富的产研HRBP Leader,提供全方位的人力资源战略支持,推动团队发展与公司目标的实现。
欧洲市场总监负责制定和执行公司在欧洲市场的营销策略,推动品牌在消费电子行业中的增长。该职位需要具有战略规划能力和市场洞察力的候选人。
本职位为高级组织发展经理,负责推动公司组织发展项目,优化人力资源管理体系,提升整体业务运营效率。候选人需具备在人力资源领域的专业能力。
高级财务经理(集团核算负责人)负责监督和管理公司核算工作,确保财务数据的准确性与合规性。
作为CTO,您将全面负责公司技术战略、产品平台架构与研发团队管理,推动智能庭院机器人产品的技术创新与全球化落地
作为公司战略发展的核心支持者,HRD需构建并优化组织能力,推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级,支撑公司行业的高速成长与全球化布局。
财务分析经理负责公司财务数据的分析与报告,为管理层提供数据支持,以优化业务决策。该职位需要候选人具备扎实的财务分析能力以及在技术与电信行业的相关经验。
采购总监负责领导采购和供应链团队,制定并执行采购策略
A股上市,全球业务布局,业务高速发展法务负责人,构建并领导全球化法律合规体系,支持海外业务战略落地,规避国际业务中的法律风险
识别组织核心能力,定期开展组织诊断和评估,设计组织诊断工具并赋能各事业部及BU,定期审视优化组织结构,能够发现组织职责不清或组织设置重叠等问题
作为事业部中国区总经理,您将负责领导销售部门在家电行业的业务发展,制定战略计划并推动销售目标的实现。该职位位于佛山,需要具备卓越的领导能力和深厚的行业经验。
我们正在寻找一位具有战略视野与卓越执行力的工业设计负责人,全面领导公司工业设计中心的团队与项目。该岗位将负责制定设计策略、推动产品创新、提升设计质量,并确保设计成果与公司品牌及市场战略高度一致。
负责公司采购全盘管理,以及采购团队的管理
这是一份激动人心的首席市场官(CMO)职位,负责制定和实施消费类电子行业的市场战略,以推动业务增长。该职位位于深圳,需要具备卓越的领导力和市场洞察力。
作为海外电商运营负责人,您将负责规划和管理公司在海外电商平台的运营策略,推动销售增长并优化用户体验。该职位要求具备专业的电商运营知识和实践能力,能够独立制定并执行运营计划。
国内总经理职位专注于带领销售团队,制定并执行公司销售战略,以推动业务增长。候选人需具备优秀的管理能力以及对市场的敏锐洞察力。
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