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This position serves as a key BST/general HR coordination to support benefits in Greater China and will work closely with different levels of staff in Greater China's offices.
知名耐用消费品品牌人力资源负责人岗位.
小而美外资消费品公司人力资源负责人。
COMMERCIAL HRBP HEAD
具备较强的成就导向,优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力,具有一定的全局观,能够协同推动组织变革;
为核心管理层成员,辅助CHO进行核心系统及重要资源调度,全面建设公司辅助资源系统及各项人力流程的人力优化策略;
全权负责集团的人力资源工作,制定集团人力资源标准,逐步完善各项体系。
老牌民营护肤品公司人力资源负责人岗位,全面管理总公司和分公司的人力资源及行政相关事宜。
全面统筹规划海外国家/地区部的人力资源战略
为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
汇报创始人,全面负责上市集团公司人力资源管理。
负责协助董事长制定公司年度人力资源战略规划目标,并推动经营目标的实现;
协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期以及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响
以重点人才引进为主,其他人力资源工作为辅,全面协同国内战略科技力量,打造新型科技人才团队。
汇报创始人,全面负责企业人力资源管理。
知名国企集团 - SAP ABAP 人力资源系统开发