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Hr Director jobs in Shenzhen

  • Confidential Search - HR PMO Director

    Shenzhen
    Permanent
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 per year

    随着组织进入新的发展阶段，公司现诚邀一位兼具咨询思维与变革实践经验的人才加入，负责推动HR能力建设体系升级及关键变革项目落地。

    • 全球知名的消费电子科技企业，业务覆盖全球多个市场，拥有高速增长的国际化业务布局。
    • 公司持续推动组织升级与管理变革，正在打造面向未来的人力资源体系，通过数字化及AI能力赋能组织发展，以支持全球业务的持续增长。
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  • HR Director - 高速发展研产销一体科技公司

    Shenzhen
    Permanent
    RMB700,000 - RMB1,000,000 per year

    我们正在为一家高速增长的智能终端科技企业招聘一名资深HRD，负责搭建并优化研产销一体化的人力资源体系，支持业务规模快速扩张，实现组织与人才的高质量升级。

    • 支持业务从30亿向50亿跃迁的关键HR负责人
    • 全面统筹组织与人才发展
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  • Group OD&TA Director - 百亿资产多元化科技集团

    Shenzhen
    Permanent
    RMB800,000 - RMB1,200,000 per year

    随着业务规模快速扩张，集团希望进一步强化组织发展能力建设及关键人才获取能力，为未来持续增长提供组织保障。

    • 我们正在为一家全球知名的科技产业集团寻找一位资深的组织发展与人才招聘负责人。
    • 这是一个兼具战略高度与业务深度的关键岗位，将直接参与集团新业务平台从成长到成熟的发展过程，对组织效能和核心人才建设产生实质影响。
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Other users also applied for

  • IT PMO - 知名外资运动服饰集团

    Shanghai
    Temporary

    我们正在为一家全球知名消费品企业招聘IT PMO。该岗位将负责企业级项目管理体系建设、项目组合治理及PMO运营，通过标准化管理、数据洞察和流程优化，持续提升IT项目交付质量与组织成熟度。

    • 建立并优化企业级 IT 项目管理体系
    • 推动项目组合治理与交付效能提升
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  • Confidential Project - Regional HRD

    Shenzhen
    Permanent
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 per year

    深度支持区域业务增长，负责海外组织建设、人才管理、干部发展、跨文化团队管理及HR体系落地。候选人将有机会参与全球化经营团队决策，推动组织能力升级，并协同中国总部建立符合国际化发展的组织与人才战略。

    • 中国知名全球化制造及消费电子企业，业务覆盖全球多个国家和地区
    • 随着海外市场进一步扩张，公司计划引入海外HR管理人才，强化区域组织发展及人才体系建设，支持下一阶段全球化发展战略
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  • HRD - 10亿营收级消费电子出海品牌公司

    Shenzhen
    Permanent
    RMB600,000 - RMB1,000,000 per year

    战略招聘与人才获取；深入理解公司业务战略及组织规划，制定中长期人才战略；

    • 度参与企业全球化发展和组织升级，直接支持创始团队及核心管理层，重点推动关键人才获取、组织能力建设、管理团队搭建及人才密度提升。
    • 霸榜Amazon 细分领域Best seller 超10年。
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  • A股董事会秘书

    Beijing
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    全权负责公司财报、各类公告合规披露，管理三会治理、内幕信息管控，对接交易所完成监管问询答复，守住上市公司合规底线。统筹投资者关系维护，配合公司基本面修复做好市值沟通与资本市场形象管理。

    • 国内头部上市公司之一，拥有3 次国家科技奖 ，手握近 300 项发明专利，全品类产品 ，全球品牌矩阵覆盖高中低端市场
    • 全国深度下沉渠道，全球化布局， 客户极度分散、经营抗风险强；国内十余处生产基地，西班牙、荷兰布局海外工厂，产品销往欧美、东南亚、南美，海内外产销网络完善。
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  • 技术VP - 能源行业

    Shanghai
    Permanent
    RMB1,200,000 - RMB2,000,000 per year

    我们正在寻找一位兼具技术深度与商业敏锐度的技术VP，全面负责能源行业解决方案规划、售前技术支持及客户技术咨询工作。该职位将连接业务与技术团队，通过创新解决方案帮助客户实现能源转型目标，同时推动公司业绩持续增长。

    • 作为公司技术领导团队核心成员，您将主导能源行业重大项目的解决方案规划与技术战略制定，直接影响公司的业务增长与市场竞争力。
    • 您将带领高水平的解决方案与售前团队，与行业头部客户及合作伙伴深度合作，推动能源数字化与新能源领域的创新应用落地。
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