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我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。
这个岗位主要是全面负责一家集团全资子公司的人力资源工作，不是偏事务，而是深度参与业务和团队发展。 核心目标是把人和组织搭好，真正通过人才和机制支持公司跑得更快、更稳。工作地点：北京昌平
负责公司人力资源体系从 0-1 的整体建设，包括招聘、绩效、薪酬、员工发展等核心模块。作为业务的关键伙伴，推动人才战略落地与组织升级，管理 HR 团队并营造稳定、高效的组织氛围。工作地点：北京怀柔区。急！希望2月底到岗！！
出海科技公司招聘HRD，希望人选具备HR全盘管理经验，能够推动组织变革，通过构建人才与组织体系来驱动公司业务升级与增长的战略型HRD。
负责海外人力资源战略规划与体系建设，搭建本土化招聘渠道，保障海外项目人才供给并推动跨文化组织协同。深度管控东南亚用工合规风险，完善薪酬福利及劳动关系管理，确保总部政策在海外高效落地。主要是东南亚地区（泰国）等海外管理。
与董事长深度对话，理解业务战略，主导组织架构、人才梯队、薪酬绩效及企业文化体系搭建。
我们正在寻找一位能够深度理解业务、推动组织高速成长的 高级 HRBP Head。如果你擅长招聘、热爱与业务共成长，并希望在快速变化的环境中施展影响力，这将是一份极具发挥空间的机会。
该岗位是集团全球税务治理的核心负责人，负责设计并落地覆盖多国家、多业务线的税务架构体系，通过合规、规划与策略赋能推动公司全球业务安全、高效且可持续增长。
Support full scope of HR function. Great opportunity to learn while working.
全面负责公司港股上市与集团财务战略，您将从资本市场视角重塑公司财务体系，搭建符合港股上市公司标准的预算、内控、财报与跨境合规框架，驱动业务与资本双轮增长。
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