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Financial Services jobs in Human Resources - Recruitment

  • 高级招聘经理-某金融行业央企

    Beijing
    全职
    RMB15,000 - RMB20,000 per month (RMB180,000 - RMB240,000 per year)

    负责制定人才引进规划，执行社招与校招，优化招聘流程，支持企业人力资源战略。

    • 战略性岗位，参与企业人才规划与招聘策略。
    • 薪酬优厚。
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  • Recruiter (Zhuhai） - 全球知名PE/VC机构

    Zhuhai
    全职

    根据公司海外业务发展规划，制定并执行针对性的招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘流程的优化及招聘预算的管理，确保高效、精准地吸引并选拔到合适的海外人才。

    • 金融投资赛道，高管团队均来自业内知名大平台
    • 重视人才培养，务实、高效、结果导向的文化
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Other users also applied for

  • 外资零售_HRBP

    Shanghai
    全职

    HRBP职位主要负责人力资源相关工作，支持零售行业的业务部门实现其目标。候选人需具备人力资源管理的专业知识和实际操作能力。

    • 良好的业务状况
    • 全球化视野
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  • 系统产品助理 - 跨国零售企业

    Guangzhou
    灵活
    RMB8,000 - RMB12,000 per month (RMB96,000 - RMB144,000 per year)
    • 主要负责公司内部业务系统的产品文档编写与维护，包括系统说明书、操作指南等，确保文档准确、规范并及时更新



    • 业务覆盖范围广，行业影响力大
    • 现金流稳定，有稳健的业务增长，行业影响力大，细分行业龙头
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  • Sales support销售支持专员

    Guangzhou
    灵活
    RMB7,000 - RMB12,000 per month (RMB84,000 - RMB144,000 per year)
    • 我们正在寻找一位经验丰富的销售支持专员以支持我们日常行政事务、销售&市场活动支持、部门协调以及数据管理与报告，确保项目顺利进行和高效运作
    • 业务遍及全球，产品在人们日常生活中占据重要角色，家喻户晓
    • 现金流稳定，有稳健的业务增长，行业影响力大，细分行业龙头
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  • 人力资源经理 - 台湾高科技公司

    Kunshan
    全职
    RMB400,000 - RMB700,000 per year

    1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。

    2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

    • 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。
    • 公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。
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  • 团险BD-外资保险经纪

    Shanghai
    全职
    RMB350,000 - RMB480,000 per year

    团险BD负责拓展和维护保险业务，为客户提供专业的团体保险解决方案，助力企业员工福利体系的完善。此职位需要具备市场开发能力和对保险行业的深入了解

    • 外资大平台
    • 有竞争力的薪酬
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