China vacancies in Technology & Telecoms

财务分析经理负责公司财务数据的分析与报告，为管理层提供数据支持，以优化业务决策。该职位需要候选人具备扎实的财务分析能力以及在技术与电信行业的相关经验。

本职位旨在领导人力资源部门，制定并执行符合企业战略目标的人力资源政策和规划。我们正在寻找一位能够推动组织发展并提升员工满意度的专业人士。

采购总监负责领导采购和供应链团队，制定并执行采购策略

A股上市，全球业务布局，业务高速发展

法务负责人，构建并领导全球化法律合规体系，支持海外业务战略落地，规避国际业务中的法律风险​

我们是一家专注于用户体验创新的电商科技公司，致力于通过技术赋能企业与用户之间的连接。我们的产品已服务多个行业客户，正在快速扩展市场版图。现在，我们需要一位优秀的技术高管，与我们共同打造下一阶段的增长引擎。

销售经理负责推动销售团队的业绩增长并建立长期客户关系。此职位需要在专业服务行业中具备出色的销售策略和团队管理能力。

作为投融资经理，您将负责制定和执行投融资方案，并支持公司的战略目标。该职位要求具备专业的财务知识和优秀的执行能力。

识别组织核心能力，定期开展组织诊断和评估，设计组织诊断工具并赋能各事业部及BU，定期审视优化组织结构，能够发现组织职责不清或组织设置重叠等问题

• 作为海外税务专家，您将负责税务合规及优化工作，确保公司在海外市场的税务事务顺利进行。您需要运用专业的税务知识和经验，为公司提供有效的税务支持和建议。

• 本职位主要负责5G技术解决方案在海外或矿山或政企领域的销售工作，推动产品在国内外市场的拓展。理想的候选人需具备扎实的销售能力及对技术和通信行业的深入理解。

我们正在寻找一位具有战略视野与卓越执行力的工业设计负责人，全面领导公司工业设计中心的团队与项目。该岗位将负责制定设计策略、推动产品创新、提升设计质量，并确保设计成果与公司品牌及市场战略高度一致。

作为视觉设计总监，您将负责引领团队在开发和实施创新的设计解决方案，为品牌提供卓越的视觉呈现，推动市场营销目标的实现。

我们的客户是一家快速成长型的独角兽硬科技企业，作为全球人力资源总监，您将负责协同业务战略制定并实施全球人力资源战略制定及落地

职位简介： 这是一个海外用户运营的职位，主要职责是通过各种渠道推广公司的产品，并对市场反馈进行分析以提供改进策略。

• 负责构建数据驱动的财务分析体系，通过预算管控、ROI模型搭建及经营预测支持业务决策，优化审批流程与系统效率；
• 统筹风险预警、业财协同及跨部门闭环管理，推动财务分析体系与数字化工具升级；

负责公司采购全盘管理，以及采购团队的管理

这是一份激动人心的首席市场官（CMO）职位，负责制定和实施消费类电子行业的市场战略，以推动业务增长。该职位位于深圳，需要具备卓越的领导力和市场洞察力。

作为海外电商运营负责人，您将负责规划和管理公司在海外电商平台的运营策略，推动销售增长并优化用户体验。该职位要求具备专业的电商运营知识和实践能力，能够独立制定并执行运营计划。

我们正在寻找一位有能力的营销负责人，该职位需要负责策划和执行营销活动，以推动公司在科技行业的发展。

国内总经理职位专注于带领销售团队，制定并执行公司销售战略，以推动业务增长。候选人需具备优秀的管理能力以及对市场的敏锐洞察力。