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负责在抖音.微信.直播平台.小红书.B站等新媒体的运营及推广工作,制定季度及月度的运营推广计划,并带领团队推进执行,助力销售目标;
负责规划、制定并监督实施公司的长期战略规划,该岗位要求拥有深厚的行业洞察力、战略规划能力以及出色的领导力。
500强上市跨国集团财务副总经理,负责公司财务管理和战略规划的关键角色
1、负责抖音平台直播运营体系的规划与完善,制定抖音电商渠道的全年营销策略,负责直播日常运营,带领团队完成每月的销售目标; 2、依据抖音平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略,从产品、内容、用户、推广各方向把控短视频和直播内容;
挖掘新客户,维护好客户关系及客户间的长期合作计划,严格按照公司规范进行配合公司计划,有效执行各项工作。负责团队的组建,培养团队成员进行业务拓展,协助员工与客户进行谈判,签约,并完成成交。
具备品牌建设及发展的眼光,能制定品牌建设的中长期战略规划,并能组织落地执行;品牌意识强,团队合作意识强,善于跨部门合作,具备管理品牌营销团队的经验
1、负责公司抖音平台内容策划,粉丝增量,销售转化率及价值挖掘等全盘管理;2、负责制定阶段性营销策略、内容策划,促进转化率并提高商品附加值;
1、参与制订公司品牌战略,根据公司品牌战略和目标,制定企业长期品牌发展规划及具体品牌发展计划,促进公司品牌战略目标实现;
作为企业投资总监,负责投资项目与工作。
作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。
梳理品牌定位,根据品牌定位和产品定位结合市场需求制作并运营内容,以内容为驱动力提升销售和品牌势能。
1、根据公司整体战略规划要求,制定头部装企业务的战略布局及经营目标;2、带领团队开发头部装企渠道,建立战略合作,保证整体业务目标达成;
1、根据海外业务战略,制定市场营销计划和市场策略,并分解到具体国家、重点区域和渠道;2、结合当地的市场情况,定期进行市场预测及情报分析,制定有效的市场开拓策略,扩大公司在区域内的知名度和市场份额;
负责全球创意视觉以及策略规划
带领SLAM团队,做基于智能移动平台开发实时定位与建图算法,以满足自主导航所需的环境定位要求
作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。
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