Beijing vacancies in FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

灵活开放的工作模式，可全周期远程工作

海外具有极高的知名度，国内增长空间极大

美资蓝莓公司诚招一名中国区Legal (IP-PBR) & Public Affairs Officer. 向中国总经理和总公司法务总顾问汇报工作，并与中国团队各部门合作与各部门员工均保持良好的协作及沟通。可居家办公, 也可以选择在云南昆明的办公室办公。根据工作需求有正常的国内、国外出差情况。

The primary responsibility is to manage investments projects on multiple existing plants and a new green field plant construction project in China.
It is also a key interface between HQ Operations Direction team in France and local teams.

The Marketing Manager will oversee strategic planning and execution for marketing campaigns within the FMCG industry, ensuring brand consistency and market growth. This role requires a results-driven individual passionate about delivering impactful campaigns in Beijing.

• Assist the company in rapidly expanding business in the North China region; candidates with rich client resources and distributor networks in office furniture will be prioritized.

Lead the development and execution of China region regulatory compliance initiatives, annual plan and budget, relevant company Standards compliance and audits, submit documents and reports into systems and global RA function, and related issues management.
This position also acts proactively and strategically, identifies potential regulatory issues and trends, develop strategies, drive effective approach and advocacy.

面试流程高效可立即入职，适合离职状态人选

天猫运营经理将负责天猫平台的整体运营策略制定与执行，推动销售增长并优化品牌在数字化渠道的表现。此职位需要具备技术与电信行业的相关经验，以及良好的数据分析能力和电商运营知识。

-中国总部在北京的稀缺公司

-具有良好的发展前景和专业的直线领导管理

依托百年外企的技术积淀，拥有行业无菌生产工艺与配方研发能力，产品供应全球百强食品配料企业；

用数字化智能管理系统，实现生产全流程可视化，运营效率较行业平均水平高出 30%

6个月短期项目，适合目前离职状态人选作为过渡

公司核心业务单元

公司业务发展良好，没有高强度加班

可以在大平台发挥自己的创意优势

公司业务发展良好，没有高强度加班

从0-1的业务负责人

公司业务发展良好，有头部知名艺人同时每年均有多款爆剧

公司所在领域在行业内有不错的底蕴和影响力

灵活的办公形式，无需坐班

职位将作为内审内控总监，负责优化和升级公司现有内审内控体系。向总经理汇报。

协同董事会，基于业务发展和市场，制定战略投资规划，主导投资项目的筛选、评估与执行，推动公司业务拓展与战略升级，为公司的可持续发展提供有力支持。

作为全球首席市场营销官（Global CMO），您将汇报给集团创始人及董事会，负责领导全球市场营销团队，制定和执行市场营销战略，以提升品牌形象，扩大市场份额，并推动公司全球业务的持续增长。您将管理全球市场营销预算，优化新媒体投放，对各区域相关利益者提供市场营销支持，并对部门的P&L表现负责。

1、为销售团队赋能，提升区域门店运营水平和能力并达成业绩稳定、持续增长；
2、团队培训，提升门店精细化运营能力，增加员工对于品牌的强烈认同感，从而提升整体企业文化；
3、通过对销售流程的提升，确保用户获得良好体验及品牌忠诚度。

直接汇报给产品管理部负责人，全面参与集团管理部产品策略管理工作，包括竞品分析、品类分析、价格分析、消费人群
洞察、产品组合分析等。根据集团发展方向，分析外部咨询公司提供的相关产品战略的正确性和有效性，提供必要纠偏和有效建议。