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1.负责管理商品配、补、调、退日常工作；2.监控商品入库、到店与销售进度，及时反馈并制定补货、转货方案。
负责规划、制定并监督实施公司的长期战略规划，该岗位要求拥有深厚的行业洞察力、战略规划能力以及出色的领导力。
洞察宏观环境、行业趋势与竞争格局，结合公司自身优势与挑战，制定清晰、可行且富有前瞻性的中长期发展战略。主导公司重大资本运作、战略合作及新业务孵化，并实现可持续增长。
协助公司CEO进行经营决策分析、制定业务战略，战略解码和组织绩效判定，以及重点项目督办。
协同董事会，基于业务发展和市场，制定战略投资规划，主导投资项目的筛选、评估与执行，推动公司业务拓展与战略升级，为公司的可持续发展提供有力支持。
战略管理总监负责制定和实施公司在上市公司集团总部的战略计划，确保项目顺利执行并达成预期目标。此岗位需要具备出色的战略规划能力及深厚的行业知识。
作为战略运营中心总经理负责公司级战略制定与落地，统筹年度经营计划，搭建经营分析与风险识别机制，推动运营效率提升，协调跨部门协作，完善管理制度。
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