保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 负责华东工厂整体运营管理，推动生产效率提升、质量改善及持续运营优化 领导跨区域协作及工厂自动化升级项目，提升运营效率并支持业务持续增长 关于我们的客户 我的客户是一家国际化制造企业，公司在全球多个国家设有生产和运营基地，致力于通过高效运营、持续创新和先进制造能力，为客户创造卓越价值。华东工厂是集团重要的生产基地之一，服务全球客户，持续推动制造自动化、运营卓越及跨区域协同发展 职责描述 1. 工厂运营管理（Operations ） 负责工厂日常运营管理，确保生产、质量、交付、安全及成本目标的实现； 制定并执行运营战略及年度经营计划，持续提升工厂整体运营绩效； 监控关键运营指标（KPI），包括产能利用率、OEE、库存周转率、OTD、生产效率等； 优化生产流程及资源配置，提高整体运营效率和盈利能力； 建立高效的运营管理体系，推动持续改善文化落地。 2. 跨区域运营管理（Regional & Cross-functional) 与中国区及亚太区其他工厂保持密切合作，共享实践并推动标准化管理； 协调供应链、采购、物流、质量及客户服务等跨职能团队，实现端到端运营优化； 参与全球运营项目，推动集团战略及运营要求在中国工厂落地执行； 支持跨区域产能规划、生产转移及业务扩展项目。 3. 自动化与数字化升级（Automation & Manufacturing Excellence） 制定并推动工厂自动化及智能制造发展路线图； 主导生产自动化、数字化及工业4.0相关项目实施； 推动MES、ERP、数据分析等系统在生产运营中的深化应用； 持续提升设备自动化水平和生产效率，降低人工依赖及运营成本； 推广精益生产（Lean Manufacturing）、持续改善（CI）及六西格玛管理工具。 4. 质量管理（Quality ） 确保工厂严格执行质量管理体系及相关标准要求； 推动质量持续改善项目，提升产品质量表现及客户满意度； 主导质量问题分析和纠正预防措施（CAPA）的实施； 与客户、供应商及内部团队合作解决重大质量问题； 建立质量文化，推动零缺陷及持续改进理念。 5. 团队管理与人才发展（Leadership & People ） 建立并培养高绩效运营团队； 制定团队能力提升计划和继任者培养计划； 通过绩效管理和人才发展机制持续提升组织能力； 营造安全、高效及积极的工作环境。 理想的求职者 要成功胜任此职位，你需要具备:8年以上制造业运营管理经验，其中至少3年以上工厂管理或运营管理岗位经验；具备跨工厂、跨区域或国际化运营管理经验；有自动化升级、智能制造或工厂数字化转型项目经验；熟悉质量管理体系及持续改善工具；有零售（Retail）、消费品、包装、供应链或快速响应型制造行业经验者优先；具备外资企业工作背景优先。 薪酬待遇 加入一家国际化、多元文化的企业，在关键运营管理岗位推动工厂持续发展与转型升级。有机会主导自动化、数字化及运营优化项目，并与亚太及全球团队紧密合作。具有竞争力的薪酬福利及广阔的职业发展空间。如果您对这个职位感兴趣，可按流程申请。 联系 Rachel Cheng 职位编号 JN-092026-7101781 联系电话 +862160268053 职位概要 职位类别 工程与制造 子类别 运营管理 行业 工业/制造 地区 北京 工作类型 全职 顾问名字 Rachel Cheng 顾问电话号码 +862160268053 职位编号 JN-092026-7101781
