Guangzhou职位招聘信息

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该岗位将负责电商搜索与推荐的核心算法研发，包括排序、召回、特征建模、模型训练及线上优化。

你将利用深度学习及大模型技术推动用户体验、点击率、转化率与 GMV 的提升。

本岗位负责粤海控股物业板块的信息化战略规划、平台建设及落地推进，统筹业务需求、供应商管理和系统实施交付。

同时负责财务、计费收费等关键系统的日常管理和升级改造，是连接业务与技术的重要桥梁。

你将负责导购前台产品体系，包括组货策略、货盘组织、数据框架与监控体系搭建，并驱动整体 GMV 增长。

这个岗位结合商品策略、用户行为、营销玩法，是典型的增长 + 交易 + 内容的跨界复合型产品岗位。

你将负责新客增长的完整产品策略，包括动线优化、精准补贴、货品智能分发等核心能力建设。

你的工作将直接推动新客转化率、ROI 以及长期价值（LTV）的增长，是公司核心战略项目。

你将主导海外工具类 App 的产品方向，基于订阅和 IAP 模式推进从调研、立项到落地的全流程，为商业化结果负责。该岗位适合具备海外 C 端经验、商业化模型推演能力强、善于用数据驱动增长的产品负责人。

该岗位负责挖掘业务需求、定义关键 AI 应用场景，并将需求转化为可实现的产品方案。你将从 0 到 1 全程推进 AI 项目落地，包括方案设计、交付管理与效果评估。

该职位将全面负责电商产品的规划、设计、版本迭代和商业化推进，并统筹跨团队协作确保业务目标达成。你将带领团队在快速变化的市场中打造更具竞争力的产品体验。

负责制定并落地 C 端产品的增长策略，覆盖获取、留存和用户全生命周期管理。

同时负责商业模式探索与验证，推动产品实现规模化价值。

首席技术官 (CTO) 负责技术战略的制定与实施，确保技术团队能够支持企业目标的实现。该职位需要在技术与通信行业拥有深厚的专业背景及领导力。

负责出口退税组的日常工作，确保税务合规及退税流程的高效运行。寻求在税务领域具有相关技能的专业人士，加入位于广州的零售行业团队。

AI大模型/应用架构师将在专业服务行业中，负责大模型相关技术的架构设计与应用开发。该职位需要在技术领域展现出色的能力，并推动技术解决方案的实施。

我们的客户是知名外资零售企业，他们在广州人力资源部门正在寻找一位招聘专员进行端到端的招聘。您将协助完成招聘任务，支持团队确保高效的招聘流程。

HR运营专员（8个月短期合同）将在广州负责支持人力资源部门的日常运营工作，确保各项人力资源流程的顺利执行。此职位适合对工业/制造行业感兴趣并希望在HR领域积累经验的候选人。

This role is responsible for forward-looking sales and margin analysis, cost variance tracking, and operational finance insights to support profitability and performance management. The position partners closely with operations and commercial stakeholders to improve data transparency, reporting quality, and decision-making.

作为C++工程师，您将在金融服务行业为技术部门提供支持，专注于开发和优化高性能系统，以满足业务需求并推动创新。我们正在寻找一位经验丰富的专业人士，能够在快节奏的环境中有效工作。

This is an exciting opportunity for a Compliance Manager to oversee regulatory compliance within the financial services industry. Based in Shanghai, the role requires expertise in ensuring adherence to legal standards and internal policies in the banking and financial services sector.

• 该岗位负责推动品牌在电商与营销领域的关键数字化项目落地，并通过业务分析与跨部门协作支持公司的数字化增长战略。
• 候选人需具备强沟通力和主动挖掘需求的能力，将业务需求转化为可执行的数字化解决方案。

This role offers an opportunity to impact and shape human resources strategies within the Internet and E-commerce sector. Based in Guangzhou/Shenzhen, you will drive key HR initiatives aligned with the organisation's goals.

A key role drivies group-level risk management and internal control enhancement through governance.