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1、制定公司公共关系工作策略，积极开展与政府、行业、媒体、协会等关系拓展、维护与合作；2、解读政策，统筹公司参与政府部门有关资质、项目、荣誉的申请，协助公司提升在政府层面的认知及品牌形象，充分整合公司内部资源，获取政策优势；
作为公司人力与行政体系的负责人，您将领导组织战略、人力资源管理、行政运营及文化建设，推动公司在全球化进程中的组织变革与人才升级。您将与高管团队紧密协作，确保组织架构与业务战略高度匹配，打造高效、敏捷、有凝聚力的组织。
统筹负责工程机械行业全球市场研究与分析，洞察分析全球各国的宏观经济、营商环境、政治环境，行业发展趋势、技术环境、市场容量和格局，客户需求、同行竞品，公司产品研发和生产策略、大客户策略、营销策略、渠道策略、后市场配件和服务策略、人才策略，市场融资和风控环境等。
本职位为医疗方向分析师/助理/高级助理，主要负责医疗赛道的数据分析和行业研究工作。
该职位将在通过市场分析和战略规划，帮助 BD 团队制定全球市场进入策略，支持公司核心技术平台的商业化落地。
1. 公司快速发展，新能源行业，行业赛道好，业务发展稳定。2. 公司整体氛围好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。
我们的客户正在寻找一位首席人力资源官（CHO），该职位主要负责推动并实施人力资源战略，以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。
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